內(nèi)容摘要：資陽市政府印發(fā)《資陽市支持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》，從平臺(tái)、企業(yè)、人才和環(huán)境4個(gè)方面提出12條“干貨”政策，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)創(chuàng)新型城市再加碼。
四川在線記者 吳憂
“我們要經(jīng)過3至5年的努力，建成省級(jí)創(chuàng)新型城市�！�10月18日，在資陽市政府新聞辦舉行的專題新聞發(fā)布會(huì)上，資陽市政府副秘書長李志友透露了資陽的目標(biāo)——預(yù)計(jì)到2025年，全市各類創(chuàng)新平臺(tái)總數(shù)突破100家、高新技術(shù)企業(yè)超100戶、科技型中小企業(yè)突破300家……
近日，資陽市政府印發(fā)《資陽市支持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》，從平臺(tái)、企業(yè)、人才和環(huán)境4個(gè)方面提出12條“干貨”政策，為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)創(chuàng)新型城市再加碼。
瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)精準(zhǔn)發(fā)力
李志友介紹，剛剛出爐的“科創(chuàng)12條”主要聚焦科技創(chuàng)新平臺(tái)能級(jí)偏低、創(chuàng)新主體規(guī)模不大、創(chuàng)新人才引育不足、科研發(fā)展投入不夠等4個(gè)方面的短板弱項(xiàng)，圍繞打造高水平創(chuàng)新平臺(tái)、強(qiáng)化創(chuàng)新主體培育、加速創(chuàng)新人才聚集、全面優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)4個(gè)方面提出12條舉措。
“堅(jiān)持把有限的財(cái)政資金用在刀刃上，盡可能去掉撒‘胡椒面’式的支持政策�！崩钪居驯硎�，例如，針對(duì)創(chuàng)新平臺(tái)能級(jí)不足的問題，政策加大了創(chuàng)建國、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的支持力度，對(duì)創(chuàng)建市級(jí)平臺(tái)原則上給予指導(dǎo)服務(wù)，不再給予資金支持；針對(duì)創(chuàng)新主體規(guī)模不大的問題，把現(xiàn)有企業(yè)提檔升級(jí)、引進(jìn)重點(diǎn)科技項(xiàng)目和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運(yùn)用保護(hù)等作為重點(diǎn)支持方向。
圍繞創(chuàng)新主體不強(qiáng)的問題，資陽也將靶向發(fā)力。“要加大現(xiàn)有企業(yè)培育高新技術(shù)企業(yè)力度，鼓勵(lì)‘專精特新’企業(yè)申報(bào)‘瞪羚企業(yè)’，加強(qiáng)科技型企業(yè)入庫工作�！辟Y陽市科技局副局長袁宇表示。此外，當(dāng)?shù)剡�將通過“科技招商”活動(dòng)，有批次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)引進(jìn)一批科技型企業(yè)落戶資陽，不斷壯大全市創(chuàng)新主體。
據(jù)悉，“科創(chuàng)12條”明確，對(duì)新備案入庫的“瞪羚企業(yè)”，一次性給予50萬元資金支持。在重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)，成功招引行業(yè)科技型企業(yè)的，將由受益財(cái)政按照“一事一議”方式給予支持。
圍繞創(chuàng)新人才強(qiáng)化激勵(lì)
作為創(chuàng)新的動(dòng)力源，創(chuàng)新人才的引育也是資陽重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域�！霸诩鄹叨司o缺人才、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力方面，這次的政策也有很多‘干貨’，含金量十足�！辟Y陽市委組織部部務(wù)委員蘇永富介紹，在吸引人才、激勵(lì)創(chuàng)新方面，當(dāng)?shù)貙⒛贸觥罢娼鸢足y”予以支持。
據(jù)悉，剛剛出爐的“科創(chuàng)12條”明確，在資單位每培養(yǎng)或新增全職引進(jìn)一名兩院院士、國家級(jí)科技領(lǐng)軍人才、省級(jí)科技領(lǐng)軍人才，分別給予500萬元、300萬元、100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí)，當(dāng)?shù)貙⒅苯右M(jìn)的博士研究生(或正高級(jí)職稱人才)、全日制碩士研究生(或副高級(jí)職稱人才)資助標(biāo)準(zhǔn)分別提高到40萬元、20萬元，頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資金資助最多可達(dá)300萬元，博士后創(chuàng)新人才支持項(xiàng)目也將拿到40萬元的資助。
此外，圍繞用好用活人才，當(dāng)?shù)剡�提出打破制約人才發(fā)展的體制機(jī)制“瓶頸”。例如，對(duì)生物醫(yī)藥、口腔裝備、電子信息等重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位給予人才計(jì)劃傾斜。允許科研事業(yè)單位管理人員、科研人員以“技術(shù)股+現(xiàn)金股”形式持有股權(quán)。
“我們將大力推進(jìn)全市人才公寓建設(shè)，5年內(nèi)建成2000套人才公寓。”蘇永富表示，資陽將全力做好人才服務(wù)保障，幫大家免除后顧之憂，以便全身心投入到創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)中去。