中新網四川新聞3月7日電 得知成都出現新冠肺炎確診病例，正在家里養(yǎng)病的陳麒旭坐不住了，深知戒毒場所的特殊性，第一時間她撥通大隊值班電話，安排部署工作。2020年12月8日，陳麒旭默默收拾東西，留下一句“我要回單位值班”就拖著行李出門了。

　　陳麒旭是四川省成都第二強制隔離戒毒所一大隊大隊長，她從基層到機關再到基層，先后擔任管理科科長、基層大隊長等職務，因工作突出先后獲優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、“掃黑除惡”先進個人、消防安全先進個人、十佳民警等榮譽。十年從警生涯讓她更加懂得戒毒警察這個職業(yè)的責任和擔當。

　　作為大隊負責人，陳麒旭始終秉持“隊伍穩(wěn)定，場所才能穩(wěn)定”的信念。此次封閉值班事發(fā)突然，她擔心身邊的同事思想上會有波動，想方設法做好每一個人的思想工作，組織開展一系列活動。在得知封閉區(qū)執(zhí)勤民輔警中有人過生日時，她積極策劃組織，想盡辦法在有限的條件下，為她們送上了特殊的祝福。自封閉值班模式調整以來，她逐一摸排民、輔警的思想動態(tài)，安撫情緒，想辦法解決同事的困難。

　　陳麒旭還為大隊貧困戒毒人員組織安排了一場“暖冬行”慰問幫教活動，在進入封閉管理區(qū)的42天里，她共對戒毒人員測量體溫17995人次，進行個別談話898人次，接受戒毒人員心理咨詢40人次，處理戒毒人員傾向性、矛頭性問題20余件次，批改周記180人次，一串串數字的背后，都是她夜以繼日堅守的見證。

　　陳麒旭充分發(fā)揮“湯洪林”支部黨員敢為人先，積極進取的精神，大膽創(chuàng)新工作，制定“一幫一”老帶新的干警談心談話會，從思想上解決矛盾。

　　為了增強戒毒人員習藝勞動積極性，培養(yǎng)她們用勞動創(chuàng)造價值的優(yōu)秀品格，陳麒旭大膽創(chuàng)設“3小時以外優(yōu)秀處遇”機制，充分調動戒毒人員戒治積極性，加強其戒治內驅力，從而營造良好的戒治氛圍。

　　2018年8月，陳麒旭接受組織安排，到四川省成都第二強制隔離戒毒所協(xié)助建所，擔任管理科臨時負責人。為了給戒毒人員創(chuàng)造安全、和諧、溫馨的戒治環(huán)境，她連續(xù)加班數十天，深入管理區(qū)施工現場開展安全排查100余場次，制定了8大類共155項管理制度，填補了部分制度空白，營造了安全、規(guī)范、和諧的戒治氛圍。結合場所建設與收治并行的客觀條件，她創(chuàng)建“零帶入”管理制度在全系統(tǒng)推廣應用。

　　2020年7月，面對場所封閉執(zhí)勤值守的特殊情況，陳麒旭第一時間投入基層大隊參與封閉執(zhí)勤，努力學習生產、生衛(wèi)等規(guī)章制度70余項，迅速投身于大隊各項事務。陳麒旭始終堅持“以黨建促隊建”的管理理念，充分調研大隊民、輔警工作、生活情況，逐一梳理各類工作標準，將每名民、輔警的工作效能發(fā)揮到最大，在短時間內促進大隊整體工作快速提升。(完)