中新網(wǎng)四川新聞3月15日電 (吳平華 周滎鴻 )收入是民生之源，實(shí)實(shí)在在的收入是以人民為中心的發(fā)展理念的生動(dòng)呈現(xiàn)，是反映人民幸福生活的重要指標(biāo)，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的重要體現(xiàn)。聚焦收入分配格局持續(xù)優(yōu)化，切實(shí)推動(dòng)共同富裕，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，簡(jiǎn)陽(yáng)市深入實(shí)施幸福美好生活十大工程，制定了《簡(jiǎn)陽(yáng)市居民收入水平提升工程實(shí)施方案(2021—2025)和2021年工作計(jì)劃》。

　　“未來(lái)五年，簡(jiǎn)陽(yáng)將推動(dòng)實(shí)現(xiàn)保持居民收入增長(zhǎng)快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)報(bào)酬提高與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。到‘十四五’末期，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長(zhǎng)7.5%，力爭(zhēng)突破57000元，農(nóng)村居民人均可支配收入年均增長(zhǎng)10%以上，力爭(zhēng)突破32000元，中等收入群體占常住人口比例力爭(zhēng)較‘十三五’末期提升10%，城鄉(xiāng)收入比縮小到1.78:1以內(nèi)，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體�！�3月10日，簡(jiǎn)陽(yáng)市居民收入水平提升工程專項(xiàng)推進(jìn)組(簡(jiǎn)陽(yáng)市發(fā)改局)有關(guān)負(fù)責(zé)人接受專訪時(shí)表示，將通過(guò)提高工資性收入、增加經(jīng)營(yíng)性收入、增加財(cái)產(chǎn)性收入、調(diào)節(jié)收入分配差距等舉措，加快推進(jìn)全市居民收入水平提升，讓市民“錢袋子”鼓起來(lái)。

　　推進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升提高工資性收入——

　　今年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于4200人

　　未來(lái)5年，將擴(kuò)大就業(yè)崗位供給，發(fā)揮新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納作用，支持開(kāi)發(fā)新職業(yè)新工種，增加高收入、專業(yè)性崗位供給，推進(jìn)農(nóng)民就地就近就業(yè)。推動(dòng)工資水平合理增長(zhǎng)，完善企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布制度，深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革、事業(yè)單位收入分配制度改革，強(qiáng)化工資福利保障，貫徹落實(shí)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，健全收入分配激勵(lì)機(jī)制。完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系，實(shí)施全民技能提升計(jì)劃，促進(jìn)全市人口知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。強(qiáng)化就業(yè)幫扶服務(wù)，圍繞重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，統(tǒng)籌做好就業(yè)援助和托底幫扶。完善勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)體系，健全勞動(dòng)糾紛一站式多元化解聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制。

　　力爭(zhēng)到2025年，新增見(jiàn)習(xí)崗位3000個(gè)，就業(yè)人員和就業(yè)機(jī)會(huì)比例達(dá)到1:2，年度城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于4000人；全市技能人才總量超8萬(wàn)人，其中，高技能人才占比保持20%以上；技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到14家，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年均增幅達(dá)10%。

　　今年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)不低于4200人；入選“雙百工程”重點(diǎn)培育企業(yè)1戶，新經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀人才1名，納入成都市梯度培育庫(kù)企業(yè)5戶(其中準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)2戶，種子企業(yè)3戶)；全年設(shè)立5個(gè)科研助理崗位，吸納大學(xué)生就業(yè)30名以上；新培育示范農(nóng)民合作社30家，示范家庭農(nóng)場(chǎng)300家；開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)300人；培育高素質(zhì)農(nóng)民340人，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人360人；確�！傲憔蜆I(yè)”家庭動(dòng)態(tài)清零；建設(shè)完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地1個(gè)。

　　促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)增加經(jīng)營(yíng)性收入——

　　今年力爭(zhēng)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)4家以上、高新技術(shù)企業(yè)5家以上

　　未來(lái)5年，將加大企業(yè)培育力度，支持市場(chǎng)主體做大做強(qiáng)，實(shí)施企業(yè)上規(guī)攻堅(jiān)計(jì)劃、上市培育計(jì)劃；激發(fā)自主創(chuàng)業(yè)活力，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度，鼓勵(lì)農(nóng)民積極參與鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展；降低經(jīng)營(yíng)成本，降低稅費(fèi)、用工、用地和水電氣等成本，推動(dòng)政策紅利直達(dá)企業(yè)和市民，進(jìn)一步降低行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障，包容審慎監(jiān)管新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，提升企業(yè)涉經(jīng)濟(jì)犯罪防護(hù)意識(shí)與能力，全力為企業(yè)追贓挽損。

　　力爭(zhēng)到2025年，市場(chǎng)主體突破8萬(wàn)戶；累計(jì)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)20家以上，力爭(zhēng)培育上市公司2-3家。

　　今年，力爭(zhēng)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)4家以上、高新技術(shù)企業(yè)5家以上，力爭(zhēng)新增上市及過(guò)會(huì)企業(yè)1家，直接融資超過(guò)30億元。全年新增國(guó)家級(jí)、省級(jí)、成都市級(jí)科技企業(yè)孵化器及備案眾創(chuàng)空間2家以上。支持科技型企業(yè)聯(lián)合高校院所共建市級(jí)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心1家以上，創(chuàng)建省級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心2家以上。依托青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)平臺(tái)，累計(jì)匯聚雙創(chuàng)孵化載體20個(gè)，服務(wù)種子期、初創(chuàng)期項(xiàng)目90個(gè)。

　　加大開(kāi)源清障力度增加財(cái)產(chǎn)性收入——

　　今年力爭(zhēng)全市農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)率達(dá)66%

　　未來(lái)5年，將拓寬農(nóng)民財(cái)產(chǎn)增收渠道，持續(xù)推進(jìn)“四合一”改革，依法進(jìn)行農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市；用好房屋租賃增收功能，支持利用集體建設(shè)用地新建租賃住房，盤活居民個(gè)人存量住房資產(chǎn)；創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值轉(zhuǎn)換，建設(shè)技術(shù)交易市場(chǎng)，支持居民企業(yè)進(jìn)場(chǎng)交易知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果；發(fā)揮財(cái)富管理增值作用，引育優(yōu)質(zhì)財(cái)富管理機(jī)構(gòu)，增加優(yōu)質(zhì)財(cái)富管理產(chǎn)品供給，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)實(shí)施員工持股計(jì)劃；完善居民財(cái)產(chǎn)保障機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)化審判機(jī)制建設(shè)，依法保護(hù)公民財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　到2025年，力爭(zhēng)新市民等租住群體租賃滿意度不低于80%，全市基金規(guī)模達(dá)到60億元。

　　今年，力爭(zhēng)全市農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)率達(dá)66%，全市技術(shù)合同成交金額增長(zhǎng)20%以上，實(shí)現(xiàn)版權(quán)登記1200件。

　　強(qiáng)化再分配機(jī)制調(diào)節(jié)收入分配差距——

　　今年將為300戶新市民群體發(fā)放租賃補(bǔ)貼

　　未來(lái)5年，將增強(qiáng)兜底保障能力，健全社會(huì)救助兜底保障體系，提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，提升社會(huì)兜底保障覆蓋面；提高社會(huì)保障水平，完善醫(yī)療保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，持續(xù)推進(jìn)長(zhǎng)照險(xiǎn)試點(diǎn)，實(shí)施更積極的失業(yè)保險(xiǎn)政策，及時(shí)提高住房公積金繳存基數(shù)上限；提高公共服務(wù)惠民力度，強(qiáng)化教育、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、住房保障、養(yǎng)老服務(wù)、托育普惠等惠民措施；促進(jìn)社會(huì)力量參與，推動(dòng)慈善事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)社工專業(yè)人才和志愿者參與社會(huì)服務(wù)。

　　力爭(zhēng)到2025年，改革發(fā)展成果公平惠及特殊困難群體；新增人才公寓不低于500套，實(shí)現(xiàn)基本住房保障城鎮(zhèn)常住人口全覆蓋；普惠型養(yǎng)老床位增加400張以上。

　　今年，將為300戶新市民群體發(fā)放租賃補(bǔ)貼，新籌建人才公寓和產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房不低于0.6萬(wàn)平方米、100套，推進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)(托育)普惠性服務(wù)供給，完成不少于4家托育機(jī)構(gòu)登記備案。(完)