中新網(wǎng)四川新聞3月25日電 (劉剛 汪文博)今年以來,雅安市寶興縣為提前做好縣鄉(xiāng)換屆準備工作,扎實推進干部政治素質(zhì)考察,全面推進忠誠、干凈、敢擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新方式方法,察準政治表現(xiàn)。堅持把功夫下在平時、抓在經(jīng)常,做到平時考察和任職考察同時發(fā)力,緊盯關(guān)鍵節(jié)點,特別是干部在面對重大風險挑戰(zhàn)、復(fù)雜問題、急難險重任務(wù)等關(guān)鍵時段的表現(xiàn),看其是否敢于堅持原則、敢于斗爭、善于斗爭。注重日常了解,按照全方位、多角度、近距離、立體式、深層次考察的要求,用好日常了解、調(diào)研談話、以事察人等有效手段和方式方法,整合培訓(xùn)、考核、民主生活會等方面的政治表現(xiàn)鑒定,畫好干部“全身像”。
拓展考察范圍,延廣考察視野。堅持經(jīng)常性、近距離接觸干部,通過談心談話、列席會議、深入工作現(xiàn)場等方式,看其對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世的方式、處理復(fù)雜問題的能力,識別政治立場、政治態(tài)度。加強“八小時以外”的了解,將干部考察工作延伸到考察對象的生活圈、社交圈,通過個別談話、延伸考察、專項測評、社情民意調(diào)查等方式,深入考察其“八小時以外”的言行舉止,多方印證干部的政治忠誠、政治定力。
加強結(jié)果運用,用好激勵政策。堅持全面、歷史、辯證看干部,綜合各類考察考核信息,采取“一人一檔”的方式建立干部政治表現(xiàn)檔案,重點記錄干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的表現(xiàn)。對干部作出全面、客觀、準確的評價,并將其作為干部評優(yōu)評先、提拔任用的第一標準。進一步完善政治教育、容錯糾錯、待遇保障等激勵措施,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇,切實營造組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當?shù)牧己梅諊?完)