中新網(wǎng)四川新聞10月16日電 (陳紀軒)成都市雙流區(qū)紀委16日消息：近年來，雙流區(qū)紀委認真貫徹落實《公務員法》及其配套法規(guī)制度和上級有關工作要求，以“四個堅持四個加強”為抓手，持續(xù)優(yōu)化全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)公務員隊伍建設。

　　雙流區(qū)紀委常委會切實發(fā)揮組織領導核心作用，全過程加強對紀檢監(jiān)察系統(tǒng)公務員工作的領導，堅持按照上級公務員主管部門規(guī)定的原則、權限和程序討論決定公務員工作事項，把貫徹實施《公務員法》及配套法規(guī)納入選人用人專項報告范圍，將公務員職級套轉、晉升、選拔任用、年度考核等次確定、輪崗交流、教育培訓、獎懲、退休等涉及公務員工作的相關重大事項均提交區(qū)紀委常委會集體研究決定，始終把黨的領導落實到貫徹執(zhí)行《公務員法》及配套法規(guī)全過程。

　　雙流區(qū)紀委把《公務員法》及配套法規(guī)學習培訓作為區(qū)紀委常委會會前學法重要內(nèi)容，作為區(qū)紀委組織部門工作人員必學內(nèi)容，將《公務員法》及配套法規(guī)印發(fā)系統(tǒng)內(nèi)全體公務員，通過系統(tǒng)例會集中領學、個人自學等方式全方位加強對《公務員法》及配套法規(guī)的學習領會和貫徹執(zhí)行，支持新錄用公務員和軍轉干部積極參加上級組織的各類初任培訓、任職培訓。加強公務員業(yè)務技能培訓，持續(xù)深入開展全員培訓、干部能力提升專項培訓、年輕干部上講臺活動，公務員隊伍綜合能力不斷提升。

　　該區(qū)紀委認真落實新修訂的《公務員法》，有序做好公務員職級套轉、職級晉升、新調(diào)入公務員職級確定以及公務員登記、公務員考核獎勵、公務員退休報批等工作。鮮明實干用人導向，擇優(yōu)選拔任用中層干部，大力開展公務員輪崗交流，積極向區(qū)委推薦優(yōu)秀公務員任職，進一步防范崗位廉政風險，盤活公務員隊伍資源，促進公務員多崗位鍛煉，努力形成人人創(chuàng)先爭優(yōu)、齊心干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

　　該區(qū)紀委認真分析公務員隊伍現(xiàn)狀，堅持嚴管厚愛并舉，不斷加強監(jiān)督管理。先后研究制定了干部職工考勤制度、干部職工請(休)假及外出報備規(guī)定、借調(diào)人員管理監(jiān)督暫行辦法、定期交流輪崗制度等公務員日常教育管理制度，不斷優(yōu)化完善公務員隊伍教育管理制度機制，促進全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)公務員工作規(guī)范有序推進。全覆蓋組織開展公務員談心談話，加強公務員八小時以外的監(jiān)督，促進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)公務員隊伍日常監(jiān)督管理規(guī)范化科學化。(完)