中新網(wǎng)四川新聞4月19日電(楊曉軍)近日，人保壽險(xiǎn)四川省分公司在成都市召開(kāi)全省4月經(jīng)策會(huì)。此次會(huì)議旨在將川分落實(shí)總公司“湘江突圍”轉(zhuǎn)型工程中所確定的最新政策與要求傳達(dá)到全轄各家機(jī)構(gòu)，分公司財(cái)務(wù)部與人力資源部宣導(dǎo)了川分2022年最新的財(cái)務(wù)與人事政策，全新的規(guī)則凸顯總、省公司此次變革的決心與勇氣。

　　大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人保壽險(xiǎn)四川省分公司黨委書記、總經(jīng)理劉志輝做重要報(bào)告，對(duì)總公司“湘江突圍”轉(zhuǎn)型工程進(jìn)行全面解讀。

　　劉志輝表示，川分在落實(shí)總公司“湘江突圍”轉(zhuǎn)型工程中所做的工作主要包含以下幾個(gè)方面：一是調(diào)整隊(duì)型。對(duì)部門及人員崗位進(jìn)行適量調(diào)整；二是明確職責(zé)，賦予權(quán)力。對(duì)機(jī)構(gòu)班子分工進(jìn)行明確，分公司兩個(gè)事業(yè)群在黨委領(lǐng)導(dǎo)下擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)自主權(quán)；三是壓實(shí)責(zé)任，獎(jiǎng)罰分明。按照規(guī)定實(shí)施績(jī)效考核管理。

　　對(duì)于全省如何認(rèn)真落實(shí)“湘江突圍”轉(zhuǎn)型工程，劉志輝表示，要堅(jiān)信上級(jí)公司公司變革的決心，也堅(jiān)信川分自身的底蘊(yùn)能夠適應(yīng)此次變革；要提高認(rèn)識(shí)，改變觀念，積極推動(dòng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、參與意識(shí)，改變經(jīng)驗(yàn)主義與冒進(jìn)主義，更加勤奮務(wù)實(shí)，注重專業(yè)能力的建設(shè)。

　　全省各機(jī)構(gòu)分片區(qū)還舉行了圓桌討論會(huì)議，各機(jī)構(gòu)對(duì)目前的改革新政提出建議，并對(duì)本機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)型過(guò)程中遇到的問(wèn)題與下一步的應(yīng)對(duì)舉措等開(kāi)展討論與交流。分公司班子成員、財(cái)務(wù)部、人力資源部及各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一一與機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，大家各抒己見(jiàn)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈。

　　另外，此次會(huì)議還對(duì)2021年度全省內(nèi)勤進(jìn)行了榮譽(yù)表彰，共頒發(fā)了包括大個(gè)險(xiǎn)優(yōu)秀渠道管理獎(jiǎng)在內(nèi)的12個(gè)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)、12個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)、以及108個(gè)條線評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　人保集團(tuán)2022年工作會(huì)議曾指出，穩(wěn)中求進(jìn)不是不要作為甚至“躺平”，“穩(wěn)”不是“守”出來(lái)的，是“改”出來(lái)的、是“干”出來(lái)的。作為金融央企，人保集團(tuán)要以自身的變革創(chuàng)新，更加積極地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。2022年川分要通過(guò)“湘江突圍”轉(zhuǎn)型工程，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，做到認(rèn)識(shí)到位、執(zhí)行到位、協(xié)作到位，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。(完)