中新網(wǎng)四川新聞5月18日電 (劉剛 陳丹)近日，自貢市沿灘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)召開了人才工作專題會。沿灘區(qū)委副書記、沿灘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委書記王紅軍，主持會議并講話。

　　當(dāng)天，會議傳達學(xué)習(xí)了各級人才工作會議精神，專題研究了《沿灘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)2022年人才工作實施方案》。

　　會議指出，園區(qū)要聚焦“引育用留”，全鏈條全環(huán)節(jié)集中發(fā)力，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的人才隊伍，不斷開創(chuàng)人才工作發(fā)展新局面；要精確對標(biāo)，主動對標(biāo)先進、學(xué)習(xí)先進，認(rèn)真分析人才工作現(xiàn)狀，審視自身存在差距，加快補短板、強弱項，切實把園區(qū)打造為人才匯聚的“洼地”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“高地”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“福地”；要精準(zhǔn)引才，堅持“雙招雙引”，創(chuàng)新引才思路，用好引才平臺，緊扣園區(qū)發(fā)展需求，依托商協(xié)會、高等院校、駐外招商聯(lián)絡(luò)處等平臺，創(chuàng)新引才方式，加大引才力度；要精細(xì)育才，按照“缺什么補什么”“要什么給什么”的原則，依托四川輕化工大學(xué)實踐教育基地和四川輕化工大學(xué)自貢非公有制企業(yè)黨建學(xué)院教學(xué)基地，對人才開展“訂單式、點名式”培訓(xùn)，更好推進培訓(xùn)效能轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。(完)