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綿陽(yáng)游仙:提升完善社會(huì)工作服務(wù)體系 打通基層治理“最后一公里”
2022年09月15日 16:57 來(lái)源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞9月15日電 (周鈺)看護(hù)患病老人、照顧留守兒童、開(kāi)展心理輔導(dǎo)……在綿陽(yáng)市游仙區(qū),社會(huì)工作者的身影越來(lái)越多地出現(xiàn)在人們的視野,他們用專業(yè)的服務(wù)幫助人們擺脫困境,用愛(ài)心驅(qū)除陰霾、溫暖人心。

  近年來(lái),游仙區(qū)立足基層需求,以解決思想問(wèn)題為基礎(chǔ),以建立健全體系為抓手,以壯大人才隊(duì)伍為支撐,將社會(huì)工作作為基層治理能力提升的方法,將社會(huì)組織作為基層治理能力提升的工具,大力推進(jìn)社會(huì)組織孵化培育。截至目前,游仙區(qū)共孵化培育法人社會(huì)組織209家、社區(qū)社會(huì)組織152家,195人取得社工職業(yè)資格證,為加快推進(jìn)全區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供強(qiáng)大助力。

  砥礪深耕  努力打通基層治理“最后一公里”

社會(huì)服務(wù)民生項(xiàng)目集中簽約。 游仙區(qū)民政局供圖
社會(huì)服務(wù)民生項(xiàng)目集中簽約。 游仙區(qū)民政局供圖

  基層治理是國(guó)家治理的基石,社區(qū)治理是基層治理的“最后一公里”。近年來(lái),為堅(jiān)持落實(shí)基層黨政主體責(zé)任,游仙區(qū)將社會(huì)組織培育工作納入對(duì)區(qū)直部門和鎮(zhèn)(街道)黨建目標(biāo)常態(tài)化考核,依據(jù)“一清單兩數(shù)量”原則開(kāi)展監(jiān)管工作,從“政府購(gòu)買服務(wù)目錄清單、培育社會(huì)組織數(shù)量、政府購(gòu)買服務(wù)數(shù)量”三方面開(kāi)展考核。

  同時(shí),出臺(tái)《綿陽(yáng)市游仙區(qū)培育發(fā)展社會(huì)組織的實(shí)施意見(jiàn)》,以著眼地方實(shí)際、兜實(shí)民生保障、促進(jìn)健康發(fā)展為原則,以政府購(gòu)買服務(wù)為主導(dǎo),在城市范圍內(nèi)重點(diǎn)培育生活性服務(wù)型社會(huì)組織,在農(nóng)村范圍內(nèi)重點(diǎn)培育生產(chǎn)性服務(wù)型社會(huì)組織,大力孵化培育具有游仙特色的科技、慈善等社會(huì)組織。

  “我們依托社工站點(diǎn)開(kāi)展常態(tài)化需求收集工作,形成‘需求清單’!庇蜗蓞^(qū)民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,并協(xié)調(diào)財(cái)政部門常態(tài)化開(kāi)展政府購(gòu)買服務(wù)聯(lián)席會(huì)議,對(duì)接“資源清單”,找準(zhǔn)適合社會(huì)組織承接的重點(diǎn),形成“項(xiàng)目清單”,將三張清單進(jìn)行對(duì)接,找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。

  傾力培育  精心構(gòu)筑社工人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)

社會(huì)工作服務(wù)站。 游仙區(qū)民政局供圖
社會(huì)工作服務(wù)站。 游仙區(qū)民政局供圖

  日前,游仙區(qū)舉行首屆“新學(xué)習(xí)•心分享”社工人才主題沙龍活動(dòng)。活動(dòng)圍繞游仙區(qū)社會(huì)工作服務(wù)體系建設(shè)、“五社聯(lián)動(dòng)”模式、社工總站和社工站的使命等方面對(duì)游仙的社會(huì)組織工作者進(jìn)行了授課。

  “希望通過(guò)舉辦社工沙龍活動(dòng),讓全區(qū)社會(huì)工作者有一個(gè)溝通、交流、共同學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái),希望借此機(jī)會(huì)為全區(qū)社工提供一個(gè)更好的成長(zhǎng)空間,從而讓我們的社會(huì)工作體系有更好的人才支撐!庇蜗蓞^(qū)民政局黨組成員、區(qū)社會(huì)組織綜合黨委副書(shū)記李彥彥說(shuō)。

  為切實(shí)把社工人才培養(yǎng)運(yùn)用責(zé)任壓細(xì)壓實(shí),游仙區(qū)出臺(tái)提升業(yè)務(wù)能力、落實(shí)薪酬待遇、建立表彰制度等政策,促進(jìn)社工人才隊(duì)伍發(fā)展壯大,推動(dòng)各類資源向社工人才傾斜,切實(shí)打消社工人才“職業(yè)前景顧慮”。

  此外,每年組織村(社區(qū))和社會(huì)組織工作者開(kāi)展社工職業(yè)技能培訓(xùn),邀請(qǐng)相關(guān)群體共同參與社工人才主題沙龍,促進(jìn)社工人才交流,提高實(shí)務(wù)工作技能,并開(kāi)展社工周主題宣傳,結(jié)合重要節(jié)日,表彰優(yōu)秀社會(huì)組織和個(gè)人。

  對(duì)于社會(huì)組織以及社工人才的培育,游仙區(qū)目標(biāo)堅(jiān)定——造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化、職業(yè)化社工人才隊(duì)伍!傲(zhēng)到2023年,實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)專職工作者持證率達(dá)45%,到2025年,全區(qū)培育300名以上持證社工。”游仙區(qū)民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  堅(jiān)定前行  匯聚社工力量真情服務(wù)群眾

  前期,涪江街道社工站的工作人員通過(guò)多次走訪,了解到患有先天肢體、語(yǔ)言二級(jí)殘疾的66歲蝸居拾荒老人鐘某某一家家境困難。在他不足50平方米的房子里,還住著一個(gè)殘疾人哥哥和一個(gè)殘疾人弟弟。相依為命的兄弟三人,除了低保之外,平時(shí)靠撿拾垃圾為生。

  通過(guò)多次溝通交流,涪江街道社工站詳細(xì)了解到老人的基本情況及需求,決定通過(guò)“一對(duì)一”的個(gè)案幫扶。首先是改善他的居家環(huán)境,開(kāi)展有針對(duì)性地心理調(diào)適計(jì)劃,調(diào)整服務(wù)對(duì)象心理健康水平。其次通過(guò)醫(yī)療診斷、愛(ài)心送餐、愛(ài)心理發(fā)等養(yǎng)老服務(wù),改善他的生活質(zhì)量。最后通過(guò)鼓勵(lì)老人參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng),讓他在志愿者活動(dòng)中重拾信心,從而融入社會(huì),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  “在此項(xiàng)目中,我們充分運(yùn)用‘五社聯(lián)動(dòng)’機(jī)制,集社工、社區(qū)、社會(huì)慈善力量、社會(huì)志愿者、社會(huì)組織的強(qiáng)大合力來(lái)提供服務(wù)、解決問(wèn)題,‘五社聯(lián)動(dòng)’機(jī)制也是我們開(kāi)展工作的重要引領(lǐng)。”涪江街道社工站相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  游仙的社工,正在以“助人自助”為宗旨,運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、知識(shí)和方法,為全區(qū)有需要的群體提供困難救助、矛盾調(diào)處、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)、行為矯治、關(guān)系調(diào)適、資源協(xié)調(diào)等專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。

  高起點(diǎn)筑牢基礎(chǔ),新起點(diǎn)再開(kāi)新局。游仙社會(huì)工作之路,道阻且長(zhǎng),唯有緊跟時(shí)代、緊抓機(jī)遇、堅(jiān)定前行,不斷提升和完善游仙的社會(huì)工作服務(wù)體系,方可讓社會(huì)工作在城市治理、鄉(xiāng)村振興中持續(xù)發(fā)揮作用,努力為保障和改善民生作出更大貢獻(xiàn)。(完)

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