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打破按行業(yè)劃分人才模式 遂寧安居區(qū)發(fā)布24條人才新政
2022年09月15日 20:22 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:祝歡

  中新網(wǎng)四川新聞9月15日電 (鄒立楊)9月14日,遂寧市安居區(qū)召開區(qū)委人才工作會(huì)議,發(fā)布“安居人才新政”。此次新政全面系統(tǒng)升級(jí)人才政策,重點(diǎn)在高層次和急需緊缺人才的培養(yǎng)引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、工作生活待遇和服務(wù)保障等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新、完善提升,進(jìn)一步凸顯政策優(yōu)勢(shì),寄望在招才引智工作中發(fā)揮政策上的“黃金效應(yīng)”。

  據(jù)介紹,此次安居人才新政打破了原有按行業(yè)劃分人才的模式,將重點(diǎn)引進(jìn)的高層次人才,按照能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn)分為國家級(jí)頂尖人才(A1類)、省級(jí)領(lǐng)軍人才(A2類)、高級(jí)人才(B類)、骨干人才(C類)、基礎(chǔ)人才(D類)4個(gè)層次,不同層次的人才享有不同的政策。同時(shí),配套制定了24項(xiàng)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才操作實(shí)施細(xì)則,在政策內(nèi)容、保障范圍以及操作實(shí)施上,條理清晰、覆蓋面廣、實(shí)用性強(qiáng),有效提高了人才新政的透明度、操作性和執(zhí)行力。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

  為更好地吸引集聚各類人才來安居創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),持續(xù)增加對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助,此次新政在安家生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助等方面整合資金,A1類人才采取“一事一議”“一人一策”方式予以保障,A2類人才給予最高50萬元安家補(bǔ)貼和最高30萬元工作津貼。引進(jìn)到安居區(qū)企事業(yè)單位的B1類、B2類人才,給予10萬元、5萬元安家補(bǔ)貼。引進(jìn)到安居區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的C類(“雙一流”高校全日制本科生)人才,給予1萬元安家補(bǔ)貼。同時(shí),引進(jìn)到安居區(qū)企事業(yè)單位B1類、B2類、C類人才,在安居城區(qū)首次購房的,可享受一次性6萬元、5萬元、3萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。據(jù)悉,安居區(qū)是全市唯一推出安家補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼疊加支持政策的縣(市、區(qū)),且安家補(bǔ)貼不與購房掛鉤。

  在職級(jí)晉升方面,考錄到安居區(qū)機(jī)關(guān)的博士、碩士研究生符合條件后可優(yōu)先推薦晉升上一職級(jí)。引進(jìn)到安居區(qū)事業(yè)單位管理崗位的全日制碩士研究生及以上人員,經(jīng)考核合格后,確定為八級(jí)職員等級(jí)。對(duì)在安工作獲得(入選)國、省、市人才計(jì)劃的,在獲得上級(jí)資金補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,區(qū)財(cái)政一次性給予最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。定期開展“瓊江領(lǐng)軍人才”“瓊江杰出英才計(jì)劃”“安居工匠”“創(chuàng)客”大賽等人才項(xiàng)目評(píng)選,最高給予10萬元項(xiàng)目資金支持。

  新政還明確,支持A1、A2類人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在安居創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向符合安居發(fā)展實(shí)際,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,按自籌經(jīng)費(fèi)投入對(duì)等性支持原則,給予最高500萬元項(xiàng)目支持資金。對(duì)院士(專家)工作站、博士(后)工作站、技能大師(名師、名醫(yī))工作室,國家、省、市級(jí)專家服務(wù)基地等,區(qū)財(cái)政按市級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行1:1配套補(bǔ)貼。

  為讓引進(jìn)的人才在安居安心工作,新政在家屬安置和子女就學(xué)上進(jìn)一步明確,對(duì)引進(jìn)到安居區(qū)企事業(yè)單位的B1類、B2類人才,配偶隨遷至安居就業(yè)的,優(yōu)先推薦就業(yè)。同時(shí)還發(fā)放人才綠卡,持卡可享受就醫(yī)綠色通道、專題研修、療養(yǎng)休假、觀影、健身等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)高層次人才子女就讀公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校不受戶籍限制,充分保障其就學(xué)意愿;插班入讀的,在有學(xué)位的學(xué)校中根據(jù)意愿選擇入讀,開辟“綠色通道”優(yōu)先安排。

  “區(qū)委始終把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為百年大計(jì),高質(zhì)量實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,擴(kuò)增量、優(yōu)存量、提質(zhì)量,全區(qū)聚才能力、用才效能、留才生態(tài)得到顯著提升。”安居區(qū)委書記吳軍表示,人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最關(guān)鍵、最基礎(chǔ)的因素,各級(jí)各部門要始終堅(jiān)持人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略不動(dòng)搖,把人才作為“第一資源”,把人才隊(duì)伍建設(shè)作為“一把手工程”,真心愛才、悉心育才、誠心引才、精心用才,以更實(shí)舉措抓好人才“引育留用”,推動(dòng)更多智力智慧為我所用。

  會(huì)上還對(duì)全區(qū)首批“瓊江領(lǐng)軍人才”“瓊江杰出英才計(jì)劃”和第二屆“安居工匠”人員進(jìn)行了表彰。

  下一步,安居區(qū)將堅(jiān)持以非常之識(shí)抓項(xiàng)目、非常之策強(qiáng)園區(qū)、非常之為勇?lián)?dāng),全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)、“爭第一”“創(chuàng)唯一”。并以愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝,奮力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的嶄新局面,為建設(shè)“成渝之星”安居極核和湖光山色中的安逸安居提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,以出手即出彩的“安居答卷”迎接黨的二十大勝利召開。(完)

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