中新網四川新聞10月11日電 (羅莉 萬敏)近年來，瀘州市高度重視技術技能人才領軍作用，不斷拓寬培養(yǎng)渠道，通過加大技能人才培養(yǎng)力度、創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式、建設中國西部工匠城等多項措施，加快推進人才培養(yǎng)，大力營造良好營商環(huán)境。

　　統(tǒng)籌資源，加大技能人才培養(yǎng)力度。瀘州市大力發(fā)展技工教育、積極開展職業(yè)技能培訓，相繼出臺《瀘州市高技能人才培訓基地建設辦法》《瀘州市創(chuàng)業(yè)培訓管理細則》等文件，大力建設公共實訓基地、高技能人才培訓基地等技能人才培養(yǎng)平臺，培育了一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人大軍。截至目前，全市擁有國家級技能大師工作室5個、國家級高技能人才培訓基地1個、公共實訓基地1個、職業(yè)技能培訓機構75個，年技能培訓量突破4萬人次，是四川乃至西部地區(qū)技能人才重要供給基地。全市現(xiàn)有產業(yè)工人超過100萬人、技能人才超過30萬人，其中高技能人才近10萬人。

　　系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式。創(chuàng)新開展“名師帶高徒”活動，啟動企業(yè)新型學徒制培訓工作，支持企業(yè)建立首席技師制度，對評為市級首席技師的每年給予1萬元的補助，連續(xù)補貼3年。目前，全市已評選瀘州長江機械有限公司王玉林等5名首席技師。著力打造“酒城工匠”特色品牌，開展“酒城工匠”“酒城英才·工匠之星”評選，舉辦“酒城工匠杯”職業(yè)技能大賽，積極選拔優(yōu)秀技能人才參加“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽。多元化開展技能人才評價服務，建立職業(yè)技能等級制度，規(guī)范專項職業(yè)能力考核。目前，我市已有通過各級人社部門備案職業(yè)技能等級認定評價機構16家，包括央屬企業(yè)、大型企業(yè)、各類院校。

　　協(xié)同發(fā)力，重點推進中國西部工匠城建設。圍繞“區(qū)域項目集群化、片區(qū)產城一體化、產教融合示范化”的目標，高起點、高水平、高標準建設全國第一個“以教促培、以培興產、以產帶城、以城育教”的新時代工匠城。重點建設“中國輕工工匠學院”、醬酒工匠學院，為工匠城建設提供核心支撐。依托各區(qū)縣(園區(qū))優(yōu)勢優(yōu)先產業(yè)，按照“一區(qū)一園一特色”模式，在全市建設工匠城核心區(qū)和12個工匠園區(qū)，在產業(yè)鏈上培養(yǎng)技能人才。建設工匠小鎮(zhèn)，布局工匠微博物館、工匠廣場、工匠公園、工匠文化街等，訂單式輸出一批“建筑工匠”“鄉(xiāng)村工匠”“酒業(yè)工匠”“機械工匠”。線上，打造智慧工匠平臺，建立工匠人才數(shù)據(jù)庫；線下，通過舉辦工匠大賽等搭建技能人才展示平臺、培養(yǎng)平臺、學習交流平臺等，提升工匠人才發(fā)展軟實力。力爭到2025年，實現(xiàn)“教培產城”體系初見成效，技能人才總量突破50萬人，有效支撐成渝地區(qū)工匠人才需求。(完)