中新網(wǎng)四川新聞12月29日電 (鄒立楊)12月28日，成都市金堂縣“5:30經(jīng)濟發(fā)展論壇”第12期開講，該論壇的常態(tài)化舉辦，已成為“思維碰撞的擂臺”“交流工作的平臺”“發(fā)現(xiàn)人才的舞臺”，平臺效應(yīng)日益顯現(xiàn)。

　　思維碰撞的擂臺。常態(tài)化征集廣大干部人才對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，在“5:30經(jīng)濟發(fā)展論壇”上直接宣講，由縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面點評，為金堂干部人才打造了各抒己見、集思廣益的交流平臺，激勵了廣大干部人才積極為金堂高質(zhì)量發(fā)展多出“好主意”、多提“金點子”，強化了主人翁意識，激發(fā)了主力軍動力，營造了比學(xué)趕超的良好氛圍。

　　交流工作的平臺。論壇以互動交流為形式，旨在打造干部人才各抒己見、集思廣益的交流平臺，增強干部人才主人翁意識、發(fā)揮主力軍作用，營造比學(xué)趕超的良好氛圍。參與單位受論壇啟發(fā)，形成了《關(guān)于2022年保持經(jīng)濟穩(wěn)中快進(jìn)的分析和建議的報告》《“四上企業(yè)”產(chǎn)值下滑需重點關(guān)注》等分析建議報告5個。

　　發(fā)現(xiàn)人才的舞臺。平臺參與者主要為各鎮(zhèn)(街道)、各部門中的干部職工，是發(fā)展一線的實操者、主力軍，為干部人才施展才華創(chuàng)造了機遇，讓干部人才走上前臺、登上舞臺，能說會寫善思實干的綜合能力得到錘煉提升。干部人才多視角剖析金堂高質(zhì)量發(fā)展面臨的問題挑戰(zhàn)，匯聚起了推動發(fā)展的眾智眾力。截至目前，已有4人獲得提拔使用，10人被縣委黨校選聘兼職教師，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展識別儲備了一批優(yōu)秀人才。

　　本期論壇聚焦金堂縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深度探討金堂縣東部丘區(qū)鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵問題。

　　論壇中，金堂縣竹篙鎮(zhèn)干部深入分析東部丘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前存在的產(chǎn)業(yè)不興、農(nóng)民不富、人才(人口)不足、形態(tài)不美等問題，探討如何從梳理資源、摸清底牌、找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)方向等方面找準(zhǔn)病根，并指出了“以回引紡織服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)能為抓手，著力壯大老場鎮(zhèn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”和“以回引培育現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為抓手，著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)”兩條發(fā)展路徑。現(xiàn)場聽眾從鄉(xiāng)村人才振興、要素保障等方面圍繞主講觀點展開激烈討論。

　　黨的十八大以來，作為成都重要的農(nóng)業(yè)大縣，金堂縣在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)上，打好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“穩(wěn)糧、強菌、優(yōu)橘、綠橄、興鄉(xiāng)”五張牌，堅持將“農(nóng)村雙創(chuàng)”作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，大力開展農(nóng)民工“回引工程”，推進(jìn)外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快鄉(xiāng)村人才振興和富農(nóng)增收，全面激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力。截至目前，全縣創(chuàng)建全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地(園區(qū))3個，建成產(chǎn)業(yè)基地1658個，創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)3.8萬人，帶動就業(yè)26萬余人，成功入選第一批全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型縣，并榮獲“2022鄉(xiāng)村振興綠色實踐優(yōu)秀城市”“2022綠水青山就是金山銀山實踐優(yōu)秀城市”、四川省農(nóng)村改革工作先進(jìn)縣、成都市鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣等多項榮譽。

　　本期論壇還為成都金堂(淮州新城)首屆“蓉漂”人才創(chuàng)作大賽社會調(diào)查類獲獎人員、“我為爭創(chuàng)百強獻(xiàn)一策”優(yōu)秀建議人員、5:30經(jīng)濟發(fā)展論壇優(yōu)秀發(fā)言人頒發(fā)了證書。(完)