中新網(wǎng)四川新聞1月3日電 (李雪峰 邱麗華)“今天，我們帶著全縣25萬人民的熱切期盼而來，帶著求賢若渴的滿滿誠意而來。開展人才引進宣講活動，希望更多人才了解青川、認識青川，從而結緣青川……”1月3日上午，在廣元市青川縣人才引進線上宣講會上，青川縣委常委、組織部部長陽建華語重心長地介紹，青川正深入學習貫徹黨的二十大精神，主動抬高發(fā)展坐標，搶抓新一輪發(fā)展機遇，全力推動“四個一、三個三”振興發(fā)展戰(zhàn)略，人才是重要的戰(zhàn)略支撐。近年來，青川縣以務實的人才工作舉措，修訂政策、提高待遇、完善服務保障，在人才“引育選用留”上下狠功夫，努力打造全市人才工作先行縣。
“本次‘線上+線下’宣講會是青川縣引才宣講推介邁出的重要一步，本次青川縣拿出了25個引才名額，后期將會充分利用多媒體平臺進一步宣傳我縣引才系列活動，讓廣大人才朋友們認識青川、選擇青川、建功青川�！鼻啻ǹh委組織常務副部長劉仲軍介紹。當天的宣講會，共吸引來自四川大學、蘭州大學、鄭州大學等院校線上線下的高校學子觀看，在線觀看達3.8萬余人次。
由于疫情和大量學生離校返鄉(xiāng)等實際情況，今年青川縣創(chuàng)新引才舉措，開展“線上+線下”人才宣講會，即通過線上宣講，讓廣大應往屆高校畢業(yè)生足不出戶即可掌握招聘信息，線下針對有意愿報名的在家畢業(yè)生現(xiàn)場觀看引才宣講。
據(jù)了解，該縣將碩士研究生或副高級職稱人才和博士研究生或正高級職稱人才安家補助由原來的8萬元、15萬元分別提高至12萬元、20萬元，每月崗位補助由原來的500元、1000元分別提高至1000元、1500元，新增“985”“211”“雙一流”高校本科生的安家補助5萬元和每月500元崗位補貼，崗位補助期限為5年。另外，設立500萬元人才發(fā)展資金，重點引進醫(yī)療、教育、科技方面人才，預計每年引進10人左右，待遇不低于30萬元。
對引進(招聘)到事業(yè)單位的高層次和急需緊缺專業(yè)人才，解決事業(yè)編制；在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級、八級職員；在專業(yè)技術崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結構比例限制。
留才惜才編制“新?lián)u籃”。近年來，青川縣持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、強化服務保障，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力。引進人才可免費入住人才公寓，對于配偶愿意來青川工作的，由組織、人社部門和用人單位協(xié)助解決到本縣對口單位工作以及子女入學等問題。此外，定期在重要節(jié)假日開展走訪慰問，全縣尊才、重才、愛才氛圍濃厚；高層次人才每年享有10-15天探親假，并可報銷往返交通費用；在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應條件的，將及時提拔重用或晉升職級；為各類人才發(fā)放“人才綠卡”，享受縣內乘坐公交、旅游、婚紗照拍攝等免費及食宿打折等優(yōu)惠福利。
據(jù)統(tǒng)計，從2012年至今，青川縣先后從四川大學、蘭州大學、四川農(nóng)業(yè)大學等高校選拔引進了143名畢業(yè)生，其中碩士研究生有102人，本科生41人，優(yōu)秀年輕干部人才使用率達90%以上，領導干部中，35歲及以下29%，一大批90后優(yōu)秀人才也陸續(xù)走上了領導崗位。接下來，青川縣將結合實際情況，多舉措開展引才系列活動，深入四川大學、蘭州大學、西南醫(yī)科大學等高校開展線下引才宣講推介會，并結合以往成功經(jīng)驗，將報名、資格審查、面試及現(xiàn)場簽約等環(huán)節(jié)在高校當面簽約，從而最大限度地提高引才效率。(完)
