中新網(wǎng)四川新聞7月12日電 (劉剛 段紅宇 鐘聯(lián)友)近日，自貢市大安區(qū)人力資源和社會保障局、大安區(qū)國有資產(chǎn)管理和投融資服務中心相關人員，就大安區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬及薪酬管理制度進行了“面對面”探討。

　　當天，大安區(qū)人力資源和社會保障局相關人員對國有企業(yè)負責人薪酬構成與薪酬管理、國有企業(yè)薪酬體系和薪酬結構和國有企業(yè)員工薪酬支付等問題，與大安區(qū)國有資產(chǎn)管理和投融資服務中心相關負責人進行了深入交流，并提出了相應的意見與建議。

　　“深化國有企業(yè)改革，切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責，維護所有者權益，落實國有資產(chǎn)保值增值責任，建立健全有效的激勵約束機制，以高質量發(fā)展為目標，引導區(qū)屬國有企業(yè)做強做優(yōu)做大�！贝蟀矃^(qū)相關負責人表示，下一步，大安區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)國有資產(chǎn)管理和投融資服務中心要參照各級關于國企負責人薪酬制度改革有關規(guī)定和文件，結合區(qū)屬國有企業(yè)實際情況，完善大安區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人薪酬及薪酬管理制度。同時，加強對國有企業(yè)進行政策宣講，引導國有企業(yè)正確理解改革，積極支持改革，為改革創(chuàng)造良好環(huán)境，上下聯(lián)動形成改革合力，確保改革工作平穩(wěn)實施，促進國有企業(yè)健康發(fā)展，為大安區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、勞動關系和諧穩(wěn)定貢獻力量。(完)