中新網(wǎng)四川新聞7月19日電 (劉剛 彭顯波)今年以來，樂山市井研縣創(chuàng)新“三進”工作法，推進“支部進園區(qū)、黨課進車間、黨員進田間”活動，進一步堅定企業(yè)黨員理想信念，健全基層組織體系，激發(fā)“兩新”黨建新活力，推動“兩新”黨建工作提質(zhì)增效。

　　支部進園區(qū)，織密“組織網(wǎng)”。以組織體系建設(shè)為重點，進一步提升農(nóng)業(yè)園區(qū)和工業(yè)園區(qū)黨組織覆蓋率，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促互進；深化“紅·領(lǐng)·帶”行動，加大工業(yè)園區(qū)和農(nóng)業(yè)園區(qū)黨組織班子成員和行政管理層“雙向培養(yǎng)、交叉任職”力度，新建兩新黨組織7個，組織81名企業(yè)出資人(負責人)和園區(qū)業(yè)主參訓(xùn)提能；按照“屬地+行業(yè)”的管理原則，由各鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)管理部門開展“紅色攻堅行動”，已建立紅色驛站6個，選派黨建指導(dǎo)員36名，撤銷空殼黨支部5個，完成黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接33人，進一步規(guī)范了“兩新”黨組織設(shè)置。

　　黨課進車間，筑牢“信仰魂”。把黨課搬到車間一線，實現(xiàn)黨員“干中學(xué)、學(xué)中干”，創(chuàng)新“車間微黨課”模式，組織黨員職工利用車間晨會、班前班后等“碎片”時間，靈活開展“間隙式”學(xué)習(xí)，進一步增強員工的政治認同；依托“主題黨日”活動，開展“紅色故事我來講”和“微黨課”比賽、黨史知識競賽等活動，堅定企業(yè)黨員理想信念；組織機關(guān)黨員開展“送黨課進企業(yè)”36次，在車間、廠房等現(xiàn)場一線為企業(yè)黨員上黨課、講黨史、憶初心，增強員工的歸屬感、榮譽感、獲得感，激發(fā)工作熱情，為企業(yè)發(fā)展凝聚“紅色動能”。

　　黨員進田間，連通“黨群心”。堅持“組織搭臺、黨員服務(wù)、群眾受益”，駕起黨群“連心橋”，深入開展“我為群眾辦實事”和“四走一辦”活動，組織百余名企業(yè)黨員進村入戶，“點對點”解決群眾急難愁盼問題56個；選聘38名優(yōu)秀民營企業(yè)高管擔任鄉(xiāng)村振興“特聘村官”，投入資金12萬元，帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級，幫助36人實現(xiàn)就業(yè)，促進百姓致富增收；組建“黨員服務(wù)隊”19支，通過“雙報到”和“支部結(jié)對共建”，組織員工開展志愿服務(wù)活動30場次，惠及群眾千余人，進一步密切黨群關(guān)系，推動“兩新”組織在履行社會責任上取得新成效。(完)