中新網(wǎng)四川新聞7月20日電 (劉剛 劉莉莎)今年以來，樂山高新區(qū)采取“理論培養(yǎng)、實踐鍛煉、外出取經(jīng)”三項舉措，積極開展干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提振干部精氣神，著力鍛造一支素質(zhì)優(yōu)良、信念堅定、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　突出理論培訓(xùn)。注重從政治上培養(yǎng)，把思想淬煉、政治歷練、黨內(nèi)政治生活鍛煉貫穿培養(yǎng)工作“全過程”，結(jié)合高新區(qū)“兩主導(dǎo)七鏈條”的產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，按照“干什么訓(xùn)什么、缺什么補什么”的原則，有針對性的開展政務(wù)能力提升、項目包裝、債券申報等方面的專題培訓(xùn)10期共400人次，幫助干部提升解決實際問題的能力。同時，綜合運用情景教學(xué)、研討交流等“實戰(zhàn)化”方式，幫助干部填補知識弱項、能力短板，提升綜合能力。

　　強化實踐鍛煉。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、征拆一線等急難險重任務(wù)最前沿，作為培養(yǎng)鍛煉干部的“主陣地”，對有潛力的干部多壓擔子、壓重擔子；選派11名年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部、27名后備干部一線參與“鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、我為群眾辦實事”—“百日攻堅”等中心工作，4名干部到科技部、省科技廳、省發(fā)改委、成都天府新區(qū)等地掛職鍛煉，提升干部解決實際問題能力，不斷磨煉意志、練出真功，培養(yǎng)出既有專業(yè)素養(yǎng)、又有實踐能力，既有經(jīng)濟理念、又有實戰(zhàn)能力的優(yōu)秀干部。

　　注重外出取經(jīng)。為開闊干部眼界，增強培訓(xùn)實效，定期或不定期組織干部赴上海、紹興等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，重點聚焦園區(qū)建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、社區(qū)治理、黨群服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域進行學(xué)習(xí)觀摩、深入交流；深刻體會西部欠發(fā)達地區(qū)與東部發(fā)達地區(qū)在體制機制、創(chuàng)新思維、招商引資、營商環(huán)境等方面存在的差距，在對比中解放思想、增長見識、尋找方向。今年以來，已有6批共40人次赴先進地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。(完)