中新網(wǎng)四川新聞7月27日電 (劉剛 魏雨)近年來，樂山市犍為縣始終把加強農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)和促進農(nóng)村黨組織書記作用發(fā)揮，作為農(nóng)村黨建工作的重點來抓，積極構(gòu)建了“選、育、管、愛”的“全鏈條”模式，切實提升農(nóng)村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　拓寬渠道“精”選。堅持“高線選人、把牢底線”，印發(fā)《村黨組書記縣級備案管理辦法》，組織紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、信訪、司法等9個單位對擬進入“頭雁”隊伍人選的進行資格聯(lián)審，嚴把“政治標準”，嚴防“帶病上崗”；注重從“農(nóng)村家庭能人”、專業(yè)大戶、退役軍人、大中專畢業(yè)生等群體中培養(yǎng)選拔年輕的村黨組織書記，大力回引優(yōu)秀的后備人才；出臺《犍為縣村級后備力量管理辦法》，通過黨員推薦、群眾推薦、黨組織推薦、組織考察的“三推一考”方式，已選拔培養(yǎng)村黨組織書記后備人才62名，為村級黨組織帶頭人隊伍建設(shè)儲足“源頭活水”。

　　整合資源“深”育。建立“縣級普遍培訓、部門補充培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓”機制，開發(fā)“政治理論+黨性鍛煉+能力提升+實用技術(shù)”課程體系，依托縣委黨校對164名村黨組書記進行“全覆蓋”培訓，推薦47名村黨組織書記參加省、市培訓，履職能力進一步提升；實施村(社區(qū))干部“充電蓄能”學歷提升計劃，明確村(社區(qū))常職干部大專以上學歷要求，開展“抓黨建、促鄉(xiāng)村振興”能力提升專項行動，印發(fā)《犍為縣“書記領(lǐng)辦”項目推動鄉(xiāng)村振興實施方案》，已指導村黨組織書記領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點難點項目164個；通過“月收集、季督導、年考評”推動項目落地，以工作實績“晾曬比拼”，促進村黨組織書“抓黨建、促鄉(xiāng)村振興”能力的提升。

　　強化舉措“嚴”管。出臺《犍為縣“一肩挑”村黨組織書記監(jiān)督管理激勵辦法》，明確規(guī)范履職、監(jiān)督管理、目標考核、獎懲激勵等內(nèi)容，實行檔案縣級管理，已建立健全村黨組織書記個人檔案164份，動態(tài)了解掌握履職、考察、考核、獎懲等情況；建立鎮(zhèn)班子成員與“一肩挑”干部“1+1”的幫帶機制，推行村級“小微權(quán)力”清單制度，制定村干部工作責任清單，完善村級議事決策機制，防止“一肩挑”變“一言堂”。

　　激勵保障“厚”愛。印發(fā)《犍為縣村(社區(qū))干部報酬調(diào)整工作方案》，建立村干部“基本報酬+績效考核+配套保障+激勵獎勵”四級報酬待遇體系，明確集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益超過5萬元的村，當年可提取不超過20%比例的資金作為發(fā)展集體經(jīng)濟獎勵補助；打通“頭雁”隊伍晉升渠道，從工作能力強、有責任有擔當?shù)膬?yōu)秀黨組織書記中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員，將村黨組織書記履職成效作為評先評優(yōu)的重要參考，激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的活力。(完)