中新網(wǎng)四川新聞7月27日電 (劉剛 王慧)為實現(xiàn)黨組織“有形覆蓋轉變?yōu)橛行Ц采w、從間接管理轉向直接服務、從政府主導轉化為多元共治”，今年以來，樂山高新區(qū)聚焦“查、培、提”，推動黨的組織覆蓋和工作覆蓋有形更有效。

　　抓排查，清家底。市場監(jiān)管、稅務、人社等部門，聯(lián)合對企業(yè)納稅、社保和經營等情況進行比對，對1645家企業(yè)分類建立“五個清”臺賬，做到應排盡排；高新區(qū)黨群工作部會同產經、科技、創(chuàng)服中心等業(yè)務主管部門對1366家“規(guī)上”企業(yè)、“專精特”新企業(yè)、孵化企業(yè)進行分類大排查，安谷鎮(zhèn)黨委對屬地管理的279家企業(yè)進行兜底排查，構建了縱橫交錯的排查網(wǎng)絡；黨群工作部組織相關部門對“空殼企業(yè)、影子公司、僵尸企業(yè)”等逐一分析研判，明確界定重點關注和培育的160余家企業(yè)，同步細化覆蓋措施和進度安排。

　　抓培育，保覆蓋。抽調150余人組建“黨員服務隊”開展“系上紅領帶”行動，采取單建、聯(lián)建、派員指導等方式，指導企業(yè)單獨建立黨組織31個，聯(lián)合建立黨組織26個，派員指導加強黨的工作覆蓋11家；建成創(chuàng)智谷黨群服務中心，設置“紅小二”服務區(qū)、流動黨員報到點，引導15名流動黨員主動亮明身份、報到登記，新孵化黨支部1個；出臺《樂山高新區(qū)企業(yè)服務專員工作制度》，選派145名黨建指導員、駐企服務員圍繞黨組織建設、政策解讀、審批服務、問題解決等方面開展“一對一”服務，指導企業(yè)新發(fā)展黨員21名。

　　抓規(guī)范，提質效。每月制發(fā)黨建工作重點任務清單，“條目式”列出學習重點、工作重點，解決“不知道干什么”的問題；建立“1名縣級領導+1個區(qū)級部門+1名機關黨員”的“三個一”聯(lián)系企業(yè)黨組織制度，繪制政策宣講、談心談話、督促指導等10項掛聯(lián)任務清單，幫助聯(lián)系點黨支部全面進步、全面過硬；引導企業(yè)開展“紅師傅帶藍徒弟”和“我為企業(yè)獻計獻策”等活動，結對“紅藍師徒”87對，培養(yǎng)產生高級技師9名，技術骨干60余名，產生新提案3900余件，累計節(jié)約生產成本1210余萬元。(完)