中新網(wǎng)四川新聞8月3日電 (劉剛 駱卓婭)近年來，樂山市馬邊彝族自治縣堅持把加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，作為基層組織建設(shè)的重中之重來抓，在隊伍“選育用”上持續(xù)發(fā)力，著力鍛造一支想干事、能干事、干成事的社區(qū)干部隊伍。
拓寬渠道“選”，打造一支想干事的隊伍。堅持把選優(yōu)配強社區(qū)干部隊伍，作為加強基層治理的基礎(chǔ)性工作來抓，綜合考慮社區(qū)規(guī)模、人口密度、服務(wù)半徑等因素，科學(xué)制定招錄方案，明確年齡、學(xué)歷、政治表現(xiàn)、身體素質(zhì)等硬性條件，按照德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正的原則，通過筆試、面試、體檢、考察等程序面向社會招聘，著力將一批遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛社區(qū)、有工作方法、有服務(wù)精神的青年選進(jìn)社區(qū)干部隊伍。
搭建平臺“育”，打造一支能干事的隊伍。建立“縣-鎮(zhèn)(街)-社”三級培訓(xùn)體系，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，分類施策、定期輪訓(xùn)、全員培訓(xùn)相結(jié)合，科學(xué)設(shè)置課程，讓培訓(xùn)與社區(qū)干部生產(chǎn)生活不脫節(jié)，切實增強培訓(xùn)效果；定期組織社區(qū)干部座談會，梳理學(xué)習(xí)需求，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容，并多次將“課堂”帶到浙江、福建等先發(fā)地區(qū)。今年以來，已先后選派30余名社區(qū)干部赴外地考察學(xué)習(xí)，讓社區(qū)干部能夠開闊視野、增長見識、帶回“真經(jīng)”；定期召開交流培訓(xùn)會，收集考察學(xué)習(xí)社區(qū)干部的學(xué)習(xí)體會、收獲、工作思路謀劃、意見建議等，真正把優(yōu)秀地區(qū)先進(jìn)理念學(xué)以致用、用以促學(xué)。
科學(xué)合理“用”，打造一支干成事的隊伍。著力增強社區(qū)干部隊伍的職業(yè)榮譽感和成就感，營造重視、尊重、關(guān)心、支持社區(qū)干部的良好氛圍，積極對政治素質(zhì)好、工作實績突出、作出重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社區(qū)干部事跡進(jìn)行宣傳，用身邊人、身邊事激勵擔(dān)當(dāng)作為；建立健全社區(qū)黨組織書記動態(tài)調(diào)整機(jī)制，對不勝任、不稱職的社區(qū)黨組織“領(lǐng)頭雁”及時予以調(diào)整撤換，持續(xù)推進(jìn)“能上能下”機(jī)制。對成績突出的社區(qū)干部“給位子、提待遇”，擇優(yōu)選拔政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、工作能力突出的優(yōu)秀人員進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)先推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的社區(qū)“兩委”班子成員作為各級“兩代表一委員”人選，進(jìn)一步暢通“兩委”成員的上升渠道，真正讓實干者得實惠、受優(yōu)待、有盼頭，營造“比學(xué)趕超、奮勇爭先”的工作氛圍，激發(fā)社區(qū)干部創(chuàng)業(yè)熱情。(完)
