中新網(wǎng)四川新聞8月17日電 (劉剛 李季濤)近年來，樂山市井研縣堅(jiān)持聚焦基層黨組織建設(shè)，持續(xù)建強(qiáng)農(nóng)村“頭雁”隊(duì)伍，扣緊村干部“選育管愛”的“全鏈條”，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的活力。

　　堅(jiān)持以選為先。堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記作為建強(qiáng)基層黨組織的核心任務(wù)，注重從“優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人”三類人員中選拔村黨組織書記，緊扣“八不選”負(fù)面清單，對(duì)村黨組織書記人選進(jìn)行資格聯(lián)審，堅(jiān)決把不符合條件的人選擋在門外；搭建村級(jí)后備干部“蓄水池”，已儲(chǔ)備村級(jí)后備干部423人，擇優(yōu)選派70余名村級(jí)后備干部參與頂崗鍛煉。

　　堅(jiān)持以育為基。建立“1+1+X”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，整合鎮(zhèn)(街道)班子成員、“第一書記”、離任村干部組成“導(dǎo)師團(tuán)”，與96名村黨組織書記結(jié)成“幫帶對(duì)子”，推動(dòng)村黨組織書記擔(dān)得穩(wěn)、挑得好；常態(tài)化開展村干部學(xué)歷提升工程，依托現(xiàn)有的教育資源，組織了20名村黨組織書記、70名村“兩委”干部完成學(xué)歷提升；常態(tài)落實(shí)“全覆蓋”培訓(xùn)，每年定期會(huì)同縣委黨校對(duì)96名村黨組織書記開展培訓(xùn)，采取“課堂教學(xué)+實(shí)地調(diào)研”的方式，持續(xù)提升黨組織書記素能。

　　堅(jiān)持以管為要。制發(fā)村干部監(jiān)督管理清單，明確縣、鎮(zhèn)(街道)、村三級(jí)12個(gè)方面29項(xiàng)具體任務(wù)，落實(shí)紀(jì)檢、政法、審計(jì)等12個(gè)責(zé)任單位，多角度、常態(tài)化監(jiān)督管理村黨組書記；落實(shí)聯(lián)合審查制度，每年會(huì)同執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門，定期對(duì)村黨組織書記政治表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況開展聯(lián)合審查，持續(xù)推動(dòng)村黨組織書記隊(duì)伍干凈純潔；落實(shí)村黨組織書記人事檔案縣級(jí)備案管理制度，堅(jiān)持“一人一檔、凡動(dòng)必備”的原則，實(shí)現(xiàn)“一鎮(zhèn)(街道)一柜、一人一檔、一檔一號(hào)”規(guī)范存放。

　　堅(jiān)持以愛為本�？h委高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌謀劃，落實(shí)財(cái)政資金保障，持續(xù)提升村黨組織書記薪資待遇，集中換屆以來基本報(bào)酬平均水平提高了32.4%；推動(dòng)基層減負(fù)，提升辦事效率，依托“辦事不出村”改革，優(yōu)化整理社保、醫(yī)保、民政8個(gè)方面81項(xiàng)便民服務(wù)高頻事項(xiàng)，精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)和證明材料50余個(gè)，平均辦結(jié)提速70%；拓寬村黨組織書記“向上”渠道，結(jié)合“三類人員”“五類人員”“定向招考公務(wù)員”等選拔考錄，建立村黨組織書記重點(diǎn)培養(yǎng)人員庫(kù)，定期調(diào)度政治表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，做到跟蹤培養(yǎng)重點(diǎn)幫助。(完)