中新網(wǎng)四川新聞9月6日電 (劉剛 廖嬋)近年來，樂山市井研縣圍繞鄉(xiāng)村振興的重點任務，積極采取“引、育、用”措施，加快推進人才陣地建設，目前取得了實效。

　　拓寬“引才渠道”。開展“引才”專項行動，招錄急需緊缺的選調(diào)生，考核招聘全日制研究生，衛(wèi)生、教育系統(tǒng)高質(zhì)量引入編外專業(yè)技術(shù)人才；柔性引才突破空間限制，邀請中柑所、省農(nóng)科院專家教授4次來現(xiàn)場調(diào)研指導；集聚川農(nóng)、省畜牧總站和市縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門高、中級職稱專家10余人，組建為“科技特派員服務團”，指導柑橘、水產(chǎn)、生豬、糧油等縣域優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　升級“育才計劃”。探索跨區(qū)域人才聯(lián)動，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)帶頭人外出培育、經(jīng)驗分享座談；開展松散型“醫(yī)共體”建設，邀請省市專家進行業(yè)務培訓、遠程指導；選派基層全科醫(yī)生10余人到市、縣級醫(yī)院學習提升；優(yōu)化“蒲亭英才”培育計劃，成立“農(nóng)業(yè)大師”和“衛(wèi)生名醫(yī)”等人才工作室13個，重點培育科技領軍人物2人、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人7人，強化人才示范引領。

　　突出“用才導向”。不斷為鄉(xiāng)村振興注入新鮮“人才血液”，成功回引60余名優(yōu)秀農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，新選派急需緊缺選調(diào)生到村任職，儲備村級后備力量200余名；針對鎮(zhèn)村干部開展“人民調(diào)解工作技巧”專題培訓、“法律明白人”培訓、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓和家庭農(nóng)場培訓，目前已培育優(yōu)秀農(nóng)民工450余人次。(完)