中新網(wǎng)四川新聞9月26日電 (劉剛 王晴)為進(jìn)一步強化駐村“第一書記”和工作隊員的管理工作，切實提高駐村工作隊的履職盡責(zé)能力。今年以來，樂山市金口河區(qū)從嚴(yán)落實駐村工作隊管理工作，確保駐村干部“駐出成績和“助出成效”。
抓牢日常管理，夯實駐村隊伍定力。按照各級駐村干部日常管理和考核要求，堅持嚴(yán)管厚愛駐村干部，抓實抓細(xì)日常管理，嚴(yán)格落實駐村干部日�？记�、請銷假、工作報告等制度；聯(lián)合紀(jì)委和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦成立聯(lián)合督察組3個，定期或不定期到村督查駐村干部在崗情況、重點工作推進(jìn)情況、問題整改落實情況等，確保駐村干部脫產(chǎn)駐村開展工作，防止“兩頭跑”和“兩頭空”現(xiàn)象。
強化駐村幫扶，發(fā)揮駐村隊伍內(nèi)力。結(jié)合鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，以駐村干部“四項職責(zé)”為導(dǎo)向，按照組織部每月下發(fā)的任務(wù)清單強化工作督導(dǎo)，進(jìn)一步確立幫扶目標(biāo)、明確幫扶職責(zé)、細(xì)化幫扶措施，高效開展幫扶工作；以落實為導(dǎo)向、以實績?yōu)楦�、以群眾滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，切實督促駐村干部“撲下身子聽民聲、千方百計知民意、真心實意解民憂”，科學(xué)運用政策提升群眾生活質(zhì)量。
強化日常督查，確保駐村干部履職盡責(zé)。緊扣各駐村“第一書記”到崗到位情況、履職盡責(zé)情況、任務(wù)落實情況及駐村幫扶成效，采取每月例行檢查與不定期抽查、每季度聽取工作述職等方式，對各駐村工作隊進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)考核；按照干部日�？己�、季度考核要求，對各駐村“第一書記”和工作隊員進(jìn)行考核點評，并將考核結(jié)果作為“第一書記”年度考核的重要依據(jù)；確保各駐村“第一書記”住得下、放得開、干得好，真真切切、真心實意為群眾辦好事、辦實事，為金口河區(qū)全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。(完)
