中新網(wǎng)四川新聞10月20日電(吳平華 張夢茸)宜賓職業(yè)技術學院南溪新校區(qū)高標準建成并投入使用、打造中省市級各類平臺37個、成功創(chuàng)建四川省竹子制漿造紙工程技術研究中心、新認定市級產(chǎn)教融合實訓基地8個、成功入選“天府名醫(yī)”“宜賓英才”等省市級優(yōu)秀人才6人、培育高級及以上品酒師、釀酒師等19人……一個個成績、一項項數(shù)據(jù)，是南溪近年來在人才“引育用留”上全面發(fā)力，創(chuàng)建全省人才工作先行區(qū)的生動縮影。

　　據(jù)悉，圍繞高質(zhì)量建設“人產(chǎn)城”融合發(fā)展示范區(qū)這一目標，南溪近年來堅持“以人興產(chǎn)、以人營城”的理念，把做好“人”的文章作為核心，全面選樹203名南溪優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)標兵、名匠名師，推動51項科技成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化應用，150家企業(yè)入庫國家科技型中小企業(yè)，以人才驅(qū)動跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

　　近年來，南溪重點培育“長江上游區(qū)域中心城市典范區(qū)、宜賓國際高職園等發(fā)展引擎，聚焦動力電池及配套、醫(yī)藥及醫(yī)療器械、酒類食品等特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，出臺《產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)創(chuàng)業(yè)二十條政策》，穩(wěn)定吸納1.1萬產(chǎn)業(yè)工人在南就業(yè)。

　　自全省人才工作先行區(qū)創(chuàng)建以來，南溪區(qū)搶抓創(chuàng)建機遇，創(chuàng)新實施“人才興區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略配套政策，健全覆蓋黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技術技能人才、實用人才四類人才的政策機制，新增“經(jīng)營貢獻獎勵、科研成果轉(zhuǎn)化獎勵”等9項，單項獎扶資金最高達50萬元，特別是對在南高職院校畢業(yè)生留南就業(yè)的，按照1000元/人的標準予以院校獎勵，為產(chǎn)教融合發(fā)展提供堅強的政策支撐，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　為完善人才政策體系，打造人才“用武之地”，南溪在人才平臺建設上持續(xù)發(fā)力，六月天食品有限公司成功申報省級“專精特新”企業(yè)，促成與川大、電子科大等7所高校達成13項合作，與江南大學共建白酒產(chǎn)業(yè)研究院，全年累計投入科技研發(fā)費用1.55億元，技術合同交易額超1億元。今年赴省內(nèi)外高校開展引才活動7場次，全職引進碩士及以上高層次人72人，支持南職校與凱翼汽車、五糧液、德康等公司共建“訂單班”，“訂單式”培養(yǎng)緊缺實用人才112人，夯實專技實用人才培育基礎。

　　同時，南溪還著眼于軟環(huán)境建設，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，投入2.09億元建設打造200套人才公寓，發(fā)放人才安家補助840萬元，持續(xù)推動人才項目、貼息貸款等人才政策向企業(yè)延伸。建立領導干部聯(lián)系服務專家人才制度，開通人才服務熱線，高規(guī)格舉辦人才聯(lián)誼活動5次，調(diào)整人才綠卡服務項目11個，持卡人能享受醫(yī)院、銀行綠色服務通道、免費游覽景區(qū)、免費乘坐公交等優(yōu)惠。南溪還為人才配備服務專員，協(xié)調(diào)解決家屬隨遷、子女入學等困難，切實解決人才“后顧之憂”，讓人才在南溪順心工作、舒心生活。

　　遠行者，儲糧；遠謀者，儲才。下一步，南溪區(qū)將聚焦先行區(qū)建設主要目標任務，廣開進賢之路、廣納天下英才，持續(xù)激發(fā)人才“源頭活水”，確保如期高質(zhì)量建成全省人才工作先行區(qū)，為南溪“高加快質(zhì)量建設‘人產(chǎn)城’融合發(fā)展示范區(qū)”提供堅實的人才保障和智力支撐。(完)