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岳池:“小社區(qū)”實(shí)現(xiàn)“大治理”
2024年03月18日 16:16 來(lái)源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞3月18日電 (劉洋帆)社區(qū)是基層基礎(chǔ),只有基礎(chǔ)堅(jiān)固,國(guó)家大廈才能穩(wěn)固。麻柳橋社區(qū)是岳池縣省級(jí)民主法治示范社區(qū),但作為城鄉(xiāng)結(jié)合部,曾面臨著服務(wù)對(duì)象多、發(fā)展任務(wù)重等治理難題,岳池縣始終把人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“第一資源”,聚焦麻柳橋社區(qū)治理中的新情況新問題,充分發(fā)揮智力資源優(yōu)勢(shì)聚力賦能,進(jìn)一步提升社區(qū)治理水平。

  精準(zhǔn)高效施策,育強(qiáng)社區(qū)治理人才骨干

  “楊大媽,您翻個(gè)身,我給您的后背按摩一下!蓖跚嗨墒锹榱鴺蛏鐓^(qū)干部,具備扎實(shí)的社工理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)!耙郧埃鐓^(qū)有什么事情就要請(qǐng)專業(yè)人士來(lái),參加了培訓(xùn)之后,我們也能做更多事了,上門給抑郁癥患者做心理疏導(dǎo),給獨(dú)居老人做簡(jiǎn)單的護(hù)理都行了。”王青松說(shuō)。

  據(jù)了解,為提高社工人才專業(yè)能力,岳池縣借智縣外高校,采取“線下輔導(dǎo)+線上推送”相結(jié)合的方式,線下邀請(qǐng)四川大學(xué)等高校專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課15次,線上開通“社工小課堂”推送社工專業(yè)知識(shí)200余條,有效提高社工人才理論水平。

  依托本土專業(yè)社工人才創(chuàng)建名師工作室,岳池縣采取“1+2+N”建設(shè)模式,由1名社區(qū)黨組織書記+2名社區(qū)骨干+N個(gè)導(dǎo)師成立導(dǎo)師團(tuán),強(qiáng)化計(jì)劃式與訂單式幫帶,共計(jì)開展專業(yè)化培訓(xùn)480人次,社區(qū)工作者專業(yè)化水平進(jìn)一步提升,王青松就是其中的代表。

  深入挖掘潛力,壯大社區(qū)自治人才隊(duì)伍

  “王師傅,我家下水道堵了,能去幫我看看嗎?”一位居民急匆匆趕到“匠心坊”!白,前面帶路!蓖鯉煾刀挍]說(shuō),拿著裝備三下五除二便解決了問題。今年54歲的王師傅不僅是一位疏通管道的老師傅,還是麻柳橋社區(qū)組建的擅長(zhǎng)傳統(tǒng)手藝服務(wù)的“匠心坊”一員。

  為了滿足社區(qū)居民服務(wù)需求,麻柳橋社區(qū)積極發(fā)掘社區(qū)自身“人才資源”,廣泛發(fā)動(dòng)“有手藝、有時(shí)間、有意愿”的熱心“工匠”組建“匠心坊”,共有補(bǔ)衣修鞋、維修家電、疏通管道等各領(lǐng)域“小技能人才”26名,先后為群眾解決“關(guān)鍵小事”560余件。

  此外,麻柳橋社區(qū)還召集書法、太極、腰鼓和演唱等領(lǐng)域社區(qū)“文藝能人”70余人,動(dòng)員居民自發(fā)成立文藝團(tuán)體37支,開展文化活動(dòng)114場(chǎng)次,不斷豐富社區(qū)居民精神生活,帶動(dòng)社區(qū)居民崇德向善,相關(guān)社區(qū)治理經(jīng)驗(yàn)入選全國(guó)先進(jìn)典型社區(qū)案例。

  “現(xiàn)在社區(qū)里涌現(xiàn)的人才越來(lái)越多,一些小問題不出社區(qū)就能解決,我們的退休生活更加方便、更加豐富了!秉S大爺開心地說(shuō)道。

  善于借勢(shì)借力,夯實(shí)社區(qū)服務(wù)人才保障

  “以前遇到這種困難,不知道找誰(shuí),現(xiàn)在有了社區(qū)人才驛站,我們又多了一個(gè)可以依靠的‘家’!鄙鐓^(qū)居民張大媽感慨道。前不久,張大媽去超市購(gòu)物時(shí),因?yàn)槌性O(shè)施維護(hù)不到位,導(dǎo)致她摔倒受傷,超市拒絕承擔(dān)責(zé)任。情急之下,她想到了社區(qū)人才驛站。驛站工作人員迅速聯(lián)系相關(guān)部門,安排律師提供法律援助。最終,在專業(yè)法律知識(shí)幫助下,張大媽得到了相應(yīng)賠償。

  據(jù)了解,社區(qū)人才驛站統(tǒng)籌了教師、醫(yī)生、律師等10大領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,形成“百名社區(qū)專家人才庫(kù)”,通過(guò)“群眾下單、驛站接單、部門派單、人才送單”的“訂單制”服務(wù)方式,“配送式”解決群眾急難愁盼問題280余個(gè),開展養(yǎng)老服務(wù)、安全教育、心理咨詢等特色活動(dòng)150余場(chǎng),分發(fā)各類宣傳資料1200余份,累計(jì)服務(wù)群眾2000余人次。

  未來(lái),岳池縣將持續(xù)實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷夯實(shí)社區(qū)治理人才支撐,讓“智治”引領(lǐng)“自治”成為常態(tài)。(完)

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