中新網(wǎng)四川新聞6月20日電 據(jù)中糧可口可樂飲料(四川)有限公司(下稱“中糧可口可樂四川”)消息，中糧可口可樂四川為川內(nèi)畢業(yè)生精準(zhǔn)釋放多元發(fā)展機遇，招聘崗位數(shù)量較2024年增長50%。

　　這一增長是中糧可口可樂四川“啟明星計劃”的核心舉措。該計劃精心打造覆蓋市場營銷、數(shù)字化創(chuàng)新、財務(wù)管理等核心領(lǐng)域的高質(zhì)量崗位集群。中糧可口可樂四川人力資源總監(jiān)朱倩介紹：“我們通過‘崗位定制化賦能+能力精準(zhǔn)化匹配’機制，確保每個崗位均與公司戰(zhàn)略升級需求深度契合，力求實現(xiàn)畢業(yè)生個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏�！�

　　為有效觸達人才，中糧可口可樂四川構(gòu)建了“線上云端引才+線下精準(zhǔn)對接”的立體化招聘體系。線上利用主流招聘平臺、高校就業(yè)信息網(wǎng)及微信公眾號、視頻號等新媒體精準(zhǔn)發(fā)布信息；線下積極參與四川省及川內(nèi)重點高校舉辦的16場大型雙選會和專場招聘會。公司還與多所高校建立了長期校企合作，前置人才識別與培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

　　在人才培養(yǎng)方面，中糧可口可樂四川構(gòu)建了“選、育、用、留”全生命周期管理體系。應(yīng)屆畢業(yè)生進入“企業(yè)熊貓學(xué)堂”，接受階梯式培養(yǎng)，優(yōu)秀管培生還將獲得資深業(yè)務(wù)骨干的一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)。公司為新人建立了清晰的職業(yè)發(fā)展通道。應(yīng)屆生首年保留率達81%，確保青年人才在公司平臺上順利啟航，持續(xù)成長，實現(xiàn)長遠價值。

　　據(jù)悉，近年來，中糧可口可樂四川持續(xù)關(guān)注重點領(lǐng)域就業(yè)服務(wù)。在助殘領(lǐng)域，聯(lián)合高校開展“‘樂’創(chuàng)未來”助殘項目，開發(fā)適殘崗位，為殘障大學(xué)生提供實習(xí)機會；通過“弧形瓶里的夢想”項目，助力殘障群體自主創(chuàng)業(yè)。針對退役軍人，提供適配崗位，目前已有77名退役軍人在公司實現(xiàn)就業(yè)，助力角色順利轉(zhuǎn)型。(完)