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簡陽:青年人才驛站打造求職“暖心第一站”
2025年07月07日 11:40 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:堯欣雨

  中新網(wǎng)四川新聞7月7日電(吳平華 鄭玥嵐)又到一年求職季,近日,針對來簡陽青年求職期間的住宿問題,簡陽市青年人才驛站不僅提供免費入住,更配備“崗位推薦+政策咨詢+城市融入”一站式服務,打造青年來簡求職就業(yè)暖心“第一港灣”。

簡陽大型人才招聘會現(xiàn)場。鄭玥嵐 攝

  免費住宿 整合就業(yè)資源

  走進簡陽市青年人才驛站,智能家居、自助洗衣房、共享書吧、健身房等設施一應俱全。驛站不僅提供免費住宿,還設置了政策宣傳板和青年文化打卡點,開設“青享+”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技能培訓等課程,就業(yè)群每日推送崗位,聯(lián)合名企舉辦“入企探崗”“職場直通車”,精準匹配率達98%,已累計為10000余人點亮“入城第一盞燈”!叭胱◇A站第3天,我收到企業(yè)的面試通知,這源于就業(yè)群每日推送的‘崗位快訊’,現(xiàn)在我已經入職3個月了,是驛站的暖心服務讓我能在簡陽安心工作和生活!爆F(xiàn)任職在簡某企業(yè)工程師的李先生說道。

  這里不僅可以享受到就業(yè)培訓的機會,及時獲取最新的就業(yè)信息,驛站還積極推動人才之間的交流與互動,為求職創(chuàng)業(yè)的青年們搭建起一個廣闊的社交網(wǎng)絡!绑@喜的不僅是干凈寬敞的入住環(huán)境,更是青年友好的入住體驗。”來自湖北的求職青年小張告訴記者,“通過驛站,我參加了好幾期‘青年夜!n程,找到了志同道合的伙伴,既快速融入了這座城市,也看到了在這里發(fā)展的無限可能”。

  據(jù)悉,為助力來簡發(fā)展的青年順利求職,簡陽設置了青年人才驛站知守半遮山酒店、德潤達酒店2個站點,提供單次最長7天,全年累計不超過30天的免費入住。除此之外,我市還大力開展“城市融入計劃”,青年人才憑“人才綠卡”可享景區(qū)折扣、咖啡店福利,還能參與“城市體驗官”活動,在非遺體驗、鰲山夜跑、沱江夜市中愛上簡陽,助力青年人才快速融入城市,讓青年更加安心、舒展地拼搏奮斗。

  “政策+服務”護航就業(yè)全程無憂

  近年來,簡陽深入實施“簡州英才”工程,構建起“1+8+N”人才政策體系,設立5000萬元人才激勵資金池,為夢想注入強大動能。“來簡創(chuàng)業(yè)可獲得最高300萬元資助,新引進急需緊缺專業(yè)人才可享最高50萬元補貼,更提供創(chuàng)業(yè)輔導、融資對接等全周期專業(yè)服務,最長可免費入住人才公寓5年!边@就是簡陽為人才“安身、安心、安業(yè)”給出的“硬核”承諾。今年以來,簡陽舉辦各類招聘會82場,累計發(fā)布崗位信息3700余個,收到簡歷1.4萬余份,達成就業(yè)意向2100余人;在政策磁場的強力牽引下,2025年我市新招引高層次人才980人,同比增長19.5%,人工智能、智能裝備、臨空商務等重點領域人才占比提升達58%;集聚產業(yè)領軍團隊3個,累計與38所高校達成產學研合作協(xié)議,有力助推本土企業(yè)攻克技術瓶頸。簡陽這座尊才愛才之城,正以更澎湃的活力擁抱八方英才。

  青年人才驛站作為來簡青年認識簡陽的第一站,用免費住宿、N項暖心服務,“讓人才從落腳到安家,全程無憂!”從驛站“一張床”到簡陽“一個家”,簡陽深諳“安居方能樂業(yè)”,構建階梯式保障體系:起點:驛站“一張床”→全年累計30天免費住,覆蓋求職過渡期;過渡:“一間房”政策→銜接180天“三免三減”優(yōu)惠住宿(免首月租金、減物業(yè)費等);安居:“一套房”保障→建成2543套人才公寓和保障性住房,最高給予5年免費入住,解決長期發(fā)展需求。

  “簡陽作為成都東進戰(zhàn)略核心承載地、全國縣域經濟百強縣(市),近期又成功申創(chuàng)成都商貿服務型國家物流樞紐,多重機遇疊加,發(fā)展?jié)摿薮,我期望今后將專業(yè)能力融入簡陽建設發(fā)展熱潮,為提升城市能級貢獻力量!斌A站為青年點亮了“入城第一盞燈”,而人才的回饋,則是帶著簡歷落腳、帶著夢想扎根。

  當前簡陽正全力打造青年發(fā)展型城市,持續(xù)優(yōu)化人才服務生態(tài),讓更多青年人才在這片熱土上實現(xiàn)人生價值。“我期望憑借專業(yè)能力,投身城市建設,在助力簡陽高質量發(fā)展的同時,實現(xiàn)個人價值,與城市共同成長,為加快建設‘天府門戶、空港簡陽’貢獻力量!痹诤嗞,青年與城市的雙向奔赴,不斷向城市更深處延伸。

  在人才競爭日趨激烈的今天,簡陽正用“解決關鍵小事”的誠意,書寫著“成就人生大事”的城市情懷。下一步,簡陽將持續(xù)涵養(yǎng)人才生態(tài),深化“卡脖子”人才集聚、產業(yè)人才提質、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重點領域政策創(chuàng)新,以“揭榜掛帥”“賽馬制”將企業(yè)難題轉化為引才榜單,進一步推動創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,構建“線上一網(wǎng)通辦+線下一卡通享+園區(qū)一站服務”人才服務保障體系,延伸人才服務觸角,以高品質人才生態(tài)支撐高質量發(fā)展,為奮進全國百強千億縣,建設成都市域副中心貢獻力量。(完)

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