中新網四川新聞12月9日電 (周玉希)今年11月，龍泉驛區(qū)總工會啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者暖心系列活動，依托全區(qū)122個工會驛站作為前沿陣地，通過“物資保障+權益護航+服務升級”三維模式，為外賣騎手、快遞員、家政服務人員等送上“娘家人”的關懷，惠及超2000名勞動者。

　　與此同時，該區(qū)持續(xù)深化“工匠綠卡”政策，為技能人才提供全方位禮遇。從工匠培育到權益維護，一系列務實舉措正讓技能人才在龍泉驛“有奔頭、有舞臺、受尊崇”。

　　據介紹，暖心系列活動期間，龍泉驛區(qū)總工會精心籌備了1400余份暖心禮包，內含保暖手套、保溫杯、發(fā)熱貼、充電寶、防寒圍巾、便攜背包等實用物品，精準對接新就業(yè)形態(tài)勞動者的冬季工作需求。

　　另外，活動期間89個工會驛站同步開展“法治護航行動”，現場發(fā)放宣傳資料2000余份，并由專業(yè)律師團隊提供權益保障解答。該區(qū)還在40個工會驛站增設“暖心補給站”，為戶外勞動者提供9000余瓶瓶裝水補給，構建“冬送溫暖、夏送清涼”的常態(tài)化服務機制。

　　這種“定點服務+流動宣傳”模式，將工會服務延伸至物流園區(qū)、配送站點等勞動者聚集地，形成“15分鐘職工服務圈”的有效實體支撐。

　　2024年9月，龍泉驛區(qū)正式出臺《成都市龍泉驛區(qū)禮遇工匠政策措施實施辦法》，為技能人才提供十大專屬禮遇。該政策適用于區(qū)總工會組織評選的“四川工匠”“成都工匠”和“驛都工匠”，截至目前已累計發(fā)放“工匠綠卡”437張。

　　“工匠綠卡”分為實體卡和電子卡兩種形式。實體卡以龍泉驛區(qū)城市象征建筑為背景，采用紫色調設計，集成了IC交通卡功能；電子卡則通過“龍泉驛工會”智慧服務平臺實現“一鍵認證、一卡專享、一網通用”。

　　持卡人可享受人才落戶、子女入園入學、指定醫(yī)院優(yōu)先窗口服務等禮遇。在交通出行方面，憑卡可免費乘坐成都市內所有公共交通工具。此外還包括文體活動、身心健康、保險保障、法律咨詢、技能提升交流等全方位服務。

　　龍泉驛區(qū)打造了“技能淬煉—梯次培育—禮遇護航—賦能產業(yè)”全鏈條培育生態(tài)。該體系通過“驛都工匠—成都工匠—四川工匠—大國工匠”四級培育機制，形成技能人才層層晉級的良好格局。

　　針對新就業(yè)形態(tài)勞動者工作地點靈活、時間碎片化的特點，龍泉驛區(qū)總工會堅持“線上+線下”融合服務模式。線上依托數字化平臺實現“一鍵入會、一鍵申領”，線下建立“區(qū)總工會+街鎮(zhèn)總工會+驛站服務點”三級服務網絡，確保服務“不斷檔”。這種數智化服務模式使工會關懷更加精準高效，打通了服務職工的“最后一公里”。(完)