中新網四川新聞12月10日電 (饒彧 廖競杰)近日，四川煙葉復烤有限責任公司德昌復烤廠多了兩塊嶄新的牌子—涼山彝族自治州德昌縣人民政府授牌“地方涉企行政執(zhí)法監(jiān)督聯系點”和“涉企行政復議服務點”。
“能成為縣里首批‘雙聯系點’，正是因為我們堅持將普法深度融入業(yè)務全流程，讓法治成為解決業(yè)務難題、推動企業(yè)發(fā)展的核心力量�！钡虏龔涂緩S黨支部書記、廠長楊時剛介紹。
針對生產加工、廢棄專賣品處置等業(yè)務特點，“雙聯系點”平臺聯動地方行政執(zhí)法力量，對照《中華人民共和國煙草專賣法》及相關條例開展常態(tài)化合規(guī)檢查，將執(zhí)法監(jiān)督觸角延伸到原料入庫、加工生產、物資處置的每一個環(huán)節(jié)。
面對廠內倉庫區(qū)域消防系統(tǒng)整改這一重點工程，“雙聯系點”又化身“法治顧問”定期駐場，圍繞合同履約細節(jié)、安全責任劃分等關鍵問題實時答疑，幫助企業(yè)用法治思維破解工程推進中的各類難題。
這是四川煙葉復烤公司深化地企法治協(xié)作、推動普法與業(yè)務深度融合的生動實踐�！鞍宋濉逼辗ㄆ陂g，公司主動聯合地方紀委監(jiān)委、司法、國資等部門，建立“政企聯動、紀法聯席”會議制度，圍繞主營加工業(yè)務、重大項目建設、國有資產處置等合規(guī)重點開展法律研討、聯合排查風險，讓法治監(jiān)督精準對接業(yè)務需求。
從“事”轉向“人”，公司構建起“黨委領導、條線協(xié)同、全員參與”的法治建設工作格局，聚焦重點工作、創(chuàng)新普法載體，讓法治精神融入生產經營肌理。
德昌復烤廠整選車間內，一堂以“119法治安全”為主題的“天府金葉大講堂之幸福課堂”正在上演�！啊吨腥A人民共和國消防法》規(guī)定任何單位、個人不得占用、堵塞消防通道，這既是安全常識，也是法律要求。”課堂上，德昌復烤廠整選車間趙紅恩用彝語補充說明道。
作為四川煙草商業(yè)系統(tǒng)依法生產經營試點單位，四川煙葉復烤公司創(chuàng)新開設彝漢雙語“幸福課堂”，用通俗易懂的語言講解《中華人民共和國勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等內容，還結合煙葉分級、生產安全等場景開展技能培訓。這種接地氣的普法方式，在全省眾多案例中脫穎而出，獲得全省系統(tǒng)黨員教育電視片一等獎、全省系統(tǒng)職工文化建設案例評審一等獎。
“以前我總覺得法律高高在上，和我們普通人沒關系，但在‘幸福課堂’上，老師講的租房、簽合同這些事兒都很實用，讓我在外打工心里更踏實了。”業(yè)務外包人員阿約補都莫說。
每年加工生產季，四川煙葉復烤公司會迎來近4000名勞動力短期就業(yè)，他們大多為周邊山區(qū)的農民工，負責煙葉整選、物流搬運等工作。如何讓業(yè)務外包隊伍既合規(guī)又高效，成為企業(yè)法業(yè)融合的重點。四川煙葉復烤公司制定了“四性兩度”(即合同簽訂的合法性、現場用工的真實性、項目設置的必要性、流程設計的合理性、工作量的飽和度、項目設置的連接度)管理體系，形成千分制考評機制。經過三年實踐，這套體系不僅讓外包管理有章可循，更有效實現外包費用管控，推動管理模式向法治化、規(guī)范化升級。
如今，法治已然編制成一張織密的大網，覆蓋了業(yè)務外包管理，更延伸到采購管理、工程項目、知識產權等各個環(huán)節(jié)。采購環(huán)節(jié)建立了供應商“黑名單”與聯合懲戒機制；工程領域嚴堵分轉包漏洞，推行農民工工資專用賬戶與實名制管理；知識產權方面，自主研發(fā)煙箱自動套箱設備獲得國家煙機產品名錄備案，推動4項發(fā)明專利、48項實用新型專利等創(chuàng)新成果規(guī)范化轉化，法治成為了企業(yè)高質量發(fā)展的堅實支撐。
“當普法與業(yè)務同頻共振，法治方能釋放出更大的效能�！彼拇熑~復烤公司相關負責人表示，將深入推進法治企業(yè)建設，筑牢依法經營、合規(guī)發(fā)展的法治根基，使法治成為護航企業(yè)行穩(wěn)致遠的“戰(zhàn)略資產”。(完)
