原標(biāo)題:4連冠 成都再度獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”
昨日,記者從成都市委組織部獲悉,在2022中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典上,“2022中國(guó)年度最佳引才城市”榜單公布,成都市再度榮獲“最佳引才城市”稱(chēng)號(hào),成都市金牛區(qū)榮獲“最佳引才城市(區(qū)縣級(jí))”稱(chēng)號(hào)。自“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),成都已連續(xù)4年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”。
據(jù)悉,“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選活動(dòng)由智聯(lián)招聘、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院等多家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)參與組織評(píng)審。
成都緣何能連續(xù)4年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”?成都市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人從以下若干維度進(jìn)行了解讀。
以成渝城市群筑強(qiáng)人才磁場(chǎng)
中國(guó)年度最佳雇主組委會(huì)、北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心發(fā)布的《2022引人才·促就業(yè)——中國(guó)城市大數(shù)據(jù)分析報(bào)告》指出,京津冀城市群、長(zhǎng)江三角洲城市群、粵港澳大灣區(qū)、成渝城市群對(duì)大學(xué)生就業(yè)有很強(qiáng)的吸引力,其中成渝城市群對(duì)于大學(xué)生的吸引力不斷增強(qiáng),就業(yè)意向占比較2021年有所攀升,正成為海內(nèi)外人才加速匯聚的創(chuàng)新人才高地。
“隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈在全國(guó)大局中戰(zhàn)略地位的標(biāo)定,成渝城市群正加快促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資本鏈深度融合,經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間大,未來(lái)可塑性強(qiáng),將成為各類(lèi)人才流入的首選地之一。”該負(fù)責(zé)人介紹。
以政策創(chuàng)新廣聚天下英才
近年來(lái),成都緊緊圍繞城市發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才實(shí)際需求,實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策。2022年7月,成都重磅推出“人才新政3.0版”,提出“支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同創(chuàng)新”“支持創(chuàng)新主體引育戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才”“吸引集聚青年科技人才”等政策舉措,實(shí)現(xiàn)了從拼政策、給優(yōu)惠到搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì),再到優(yōu)平臺(tái)、營(yíng)生態(tài)的跨越式轉(zhuǎn)變,筑牢城市人才工作的持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
截至目前,成都人才總量達(dá)622.3萬(wàn)人、居全國(guó)第4位,其中國(guó)家、省、市高層次人才4435人,僅2021年就新增青年人才來(lái)(留)蓉發(fā)展近60萬(wàn)人、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生流入占比居全國(guó)第二,蟬聯(lián)“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”。
以事業(yè)平臺(tái)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力
加快建設(shè)西部(成都)科學(xué)城,成都在布局創(chuàng)新源頭、打造創(chuàng)新平臺(tái)上奮力求解,將城市作為人才最大的開(kāi)放創(chuàng)新平臺(tái)。
戰(zhàn)略科技“國(guó)家隊(duì)”筑牢底座,聚焦電子信息、生命科學(xué)、生態(tài)環(huán)境等優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的天府實(shí)驗(yàn)室實(shí)體化運(yùn)行,國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)增至217個(gè),建成和在建國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施4個(gè),國(guó)家川藏鐵路技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心在蓉落地,成都超算中心納入國(guó)家超算中心序列,2022年全球創(chuàng)新指數(shù)排名第29位。
以“蓉漂”品牌塑造城市比較優(yōu)勢(shì)
“蓉漂之后、再無(wú)漂泊”,是一句來(lái)自人才的肺腑之言,更是一座城市品牌塑造的核心要義。近年來(lái),成都創(chuàng)新將品牌化戰(zhàn)略植入人才工作,塑造具有顯示度和深入人心的“蓉漂”品牌,打造系列拳頭產(chǎn)品及衍生產(chǎn)品。
“我們組織‘蓉漂計(jì)劃’,累計(jì)引進(jìn)959名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、98個(gè)頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),孕育出36家人才上市企業(yè);招才的‘蓉漂人才薈’,赴海內(nèi)外重點(diǎn)城市舉辦870場(chǎng)次招才引智活動(dòng),簽約近20萬(wàn)人;聚才的‘蓉漂杯’賽事平臺(tái),累計(jì)吸引超1400個(gè)項(xiàng)目和2300余名海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才……”該負(fù)責(zé)人表示。
以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)守護(hù)人才價(jià)值歸屬
“水積而魚(yú)聚,木茂而鳥(niǎo)集!碧N(yùn)含了生態(tài)環(huán)境與人才聚集的辯證關(guān)系。成都連續(xù)14年榮登“中國(guó)最具幸福感城市”榜首,以“春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲”的服務(wù)供給,營(yíng)造人人都被看見(jiàn)、被尊重、被關(guān)懷的價(jià)值生態(tài)。
彰顯宜居宜人,高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施人才安居工程,建設(shè)10萬(wàn)套人才公寓,構(gòu)建起“租售補(bǔ)”并舉的服務(wù)體系,城市人才安居吸引力居全國(guó)首位。突出可感可及,高質(zhì)量建設(shè)智慧人才服務(wù)平臺(tái),打造政策智能匹配、可視化服務(wù)等功能,推動(dòng)“人才找政策”向“政策找人才”轉(zhuǎn)變。秉持共建共享,高水平打造“蓉漂人才公園”,著力展現(xiàn)人才創(chuàng)新智慧的集中縮影,塑造永久性人才激勵(lì)陣地、城市尊才愛(ài)才的新名片。
記者 李世芳