中新網(wǎng)四川新聞7月8日電 (王超明 嚴(yán)富兵 梁隆宇)人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵和基石。近年來(lái),瀘州市納溪區(qū)“內(nèi)培”“外引”雙向發(fā)力,持續(xù)加大人才“招引培育”力度,聚才成勢(shì)、聚智興業(yè),一批批行業(yè)精英、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)紛至沓來(lái),為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。
用活鄉(xiāng)土人才培育鄉(xiāng)村致富帶頭人
“我要刻苦鉆研制茶工藝,爭(zhēng)取培育出更多茶葉生產(chǎn)加工人才!7月5日,四川省茶葉行業(yè)協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)“云溪工匠”楊禮根談及下一步工作打算,信心滿滿。
今年48歲的楊禮根,早年到福建等地學(xué)習(xí)茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)。2022年2月,楊禮根在納溪成立茶葉公司,將制茶技藝無(wú)償教給周邊群眾,培育茶葉生產(chǎn)加工人才300余名,其榮獲了“酒城工匠”“云溪工匠”等殊榮。
納溪區(qū)聚焦建設(shè)鄉(xiāng)村振興樣板區(qū),將鄉(xiāng)村振興人才“聚力賦能”工程,作為區(qū)級(jí)層面抓基層黨建“書記項(xiàng)目”,通過(guò)創(chuàng)建人才作用發(fā)揮載體、培育扶持本土人才、暢通人才服務(wù)基層渠道,全力打造鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,讓鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興的舞臺(tái)上精耕細(xì)作。
納溪區(qū)充分發(fā)揮本土人才在鄉(xiāng)村振興中的主力軍作用,建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才培育需求庫(kù),依托中國(guó)西部工匠城核心區(qū)職教資源優(yōu)勢(shì),分級(jí)分類培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村電商人才和文旅人才8900余人次,培育出“土專家”“田秀才”425名,選聘5批308名優(yōu)秀企業(yè)家等任職“特聘村主任”,招引對(duì)接項(xiàng)目230余個(gè),盤活村集體閑置項(xiàng)目資產(chǎn)20余個(gè),撬動(dòng)社會(huì)投資超50億元,帶動(dòng)3000余名群眾增收致富。
為了強(qiáng)化基層治理,納溪區(qū)聘請(qǐng)166名西南醫(yī)科大學(xué)法律專業(yè)師生擔(dān)任鎮(zhèn)法治副鎮(zhèn)長(zhǎng)、村(社區(qū))法治副主任,招募“三支一扶”計(jì)劃的169人到基層一線服務(wù),選派23名選調(diào)生、31名駐村干部到村任職,選聘127名老干部、好鄉(xiāng)賢擔(dān)任鄉(xiāng)村理事員,派遣19名優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才駐鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展技術(shù)幫扶,招引44名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才到鎮(zhèn)村工作,為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的人才支持。
引進(jìn)高層次人才打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍
7月3日,“智匯云溪·博士智囊團(tuán)”啟動(dòng)儀式在四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行,四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院和納溪區(qū)簽訂“智匯云溪·博士智囊團(tuán)”框架協(xié)議并舉行授旗儀式,為博士專家頒發(fā)聘書。8名專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、具備高超專業(yè)技術(shù)能力的高端人才成為納溪區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)融合的“博士智囊”。
圍繞全省人才工作先行區(qū)建設(shè),納溪區(qū)發(fā)揮中國(guó)西部工匠城核心區(qū)優(yōu)勢(shì),聚焦發(fā)展精心選才,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)向農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門、鎮(zhèn)(街道)征集人才需求,與四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)接,制定人才需求清單,結(jié)合博士專業(yè)背景、研究方向和個(gè)人意愿確定選派對(duì)象。
“人員確定之后,我們根據(jù)博士專家專業(yè)特長(zhǎng),‘掛帥’匹配機(jī)關(guān)事業(yè)單位碩士研究生成立課題攻堅(jiān)組,圍繞智能升級(jí)、科研攻關(guān)、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)等難題,通過(guò)整合產(chǎn)業(yè)研發(fā)力量,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力企業(yè)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)蝶變升級(jí)。”納溪區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨委書記劉清表示。
近年來(lái),納溪區(qū)充分發(fā)揮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)幫扶等方面的綜合資源優(yōu)勢(shì),采用柔性引才方式,借勢(shì)借力、借腦借智,打造納溪區(qū)才智集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。特別是通過(guò)持續(xù)與四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學(xué)院等7所高職院校合作,共建省市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)、省市級(jí)技能大師工作室5個(gè)、校企合作平臺(tái)5個(gè),推動(dòng)科研成果盡快轉(zhuǎn)化落地,加快構(gòu)建“教培產(chǎn)城”融合發(fā)展格局,為納溪區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供“智慧支撐”。
同時(shí),納溪區(qū)努力完善服務(wù)保障機(jī)制,為高質(zhì)量人才提供溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,及時(shí)兌現(xiàn)家屬就業(yè)、子女入學(xué)、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策,讓高素質(zhì)人才留得住、干得好。
鄉(xiāng)村要振興,人才是關(guān)鍵。近年來(lái),納溪區(qū)共發(fā)布引才需求計(jì)劃6300余個(gè),常態(tài)化引進(jìn)碩士及以上急需緊缺人才1100余人。
“梧高鳳必至,花香蝶自來(lái)。如今在納溪區(qū),各類人才逐漸融入城市,扎根鄉(xiāng)村,他們?cè)谠葡蟮亟üαI(yè),不斷匯聚起鄉(xiāng)村振興的磅礴力量!奔{溪區(qū)委城鄉(xiāng)基層治理委員會(huì)辦公室主任余兵表示。(完)