本報(bào)訊(四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 劉春華)3月2日，省人社廳公布了今年全省職稱改革工作要點(diǎn)。今年全省將從“完善川渝職稱互認(rèn)機(jī)制”“積極助推鄉(xiāng)村人才振興”“全面推廣職稱信息系統(tǒng)”等多個(gè)方面穩(wěn)步推進(jìn)深化職稱制度改革。

　　省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的職稱改革在完善川渝職稱互認(rèn)機(jī)制和積極助推鄉(xiāng)村人才振興方面將有新動(dòng)作。其中在川渝職稱互認(rèn)機(jī)制方面，將積極探索區(qū)域性職稱互認(rèn)機(jī)制。凡是持有川渝兩地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的高級(jí)職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才，在跨地區(qū)跨單位流動(dòng)時(shí)，無需重新評(píng)審或確認(rèn)，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)；申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，也可以持原來的證書申報(bào)；中級(jí)及以下職稱互認(rèn)，由各市(州、區(qū))、有關(guān)部門或企業(yè)，按照職稱管理權(quán)限參照?qǐng)?zhí)行。據(jù)介紹，目前川渝兩地省級(jí)人社部門正在聯(lián)合制定相關(guān)文件，以進(jìn)一步完善川渝職稱互認(rèn)機(jī)制。

　　全省穩(wěn)步推進(jìn)深化職稱制度改革還包括：全面建立職稱評(píng)價(jià)體系，今年5月底前，全省全面完成所有已開展職稱評(píng)審的系列(專業(yè))基本條件的制定。高度重視防疫一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，讓抗疫防疫一線的專業(yè)技術(shù)人員享受到政策利好。全面推廣職稱信息系統(tǒng)，今年6月底前，完成專業(yè)技術(shù)人才職稱管理信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、職稱網(wǎng)上申報(bào)、結(jié)果公示等一體化管理和職稱信息跨地區(qū)在線核查核驗(yàn)，有序推進(jìn)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書電子化，啟動(dòng)使用全省統(tǒng)一版本電子職稱證書。