四川新聞網(wǎng)成都4月16日訊(記者 李丹)16日，四川省人社廳發(fā)布消息，為加快推動全省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，科學(xué)界定產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測范圍，準(zhǔn)確反映產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，近日，省統(tǒng)計局、人社廳等15家省直部門聯(lián)合發(fā)布《四川省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查分類范圍(試行)》(川統(tǒng)計〔2021〕14號)，屬全國首創(chuàng)。

　　本分類范圍，以國家《服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大綱》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》為指導(dǎo)，以《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》為依據(jù)，以省委、省政府確定人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)范圍為基礎(chǔ)，首次將人力資源服務(wù)業(yè)由以往國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(GB/T 4754—2017)中的1個中類、5個小類，拓展為5個大類、17個中類、46個小類，全面涵蓋了人力資源要素的開發(fā)利用、流動配置、評聘管理、服務(wù)保障全過程、各領(lǐng)域。從省級層面和統(tǒng)計工作的角度，實現(xiàn)了人力資源服務(wù)由行業(yè)概念向產(chǎn)業(yè)概念的根本性轉(zhuǎn)變。

　　本分類將人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)范圍確定為人力資源就業(yè)服務(wù)、人力資源提升服務(wù)、人力資源專業(yè)服務(wù)、人力資源支撐服務(wù)、其他人力資源服務(wù)5大類。其中，人力資源就業(yè)服務(wù)主要包括就業(yè)信息、求職招聘、人力資源交流等行業(yè)或業(yè)態(tài)；人力資源提升服務(wù)主要包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、人才評價、職稱評定評審等行業(yè)或業(yè)態(tài)；人力資源專業(yè)服務(wù)主要包括檔案管理、人事代理、勞務(wù)派遣、人力資源外包、咨詢等行業(yè)或業(yè)態(tài)；人力資源支撐服務(wù)主要包括園區(qū)管理、平臺建設(shè)、信息軟件、公共服務(wù)等行業(yè)或業(yè)態(tài)；其他人力資源服務(wù)主要包括其他未列明的行業(yè)或業(yè)態(tài)。

　　據(jù)了解，這個分類范圍的研究歷時一年多時間，符合政策法規(guī)，凝聚廣泛共識，經(jīng)過實踐檢驗，在國內(nèi)屬于首創(chuàng)，具有較強(qiáng)的全面性、科學(xué)性和精準(zhǔn)性。去年3月，省人社廳會同省統(tǒng)計局、委托省統(tǒng)計學(xué)會，啟動了四川省人力資源服務(wù)業(yè)全口徑統(tǒng)計體系課題研究；6至9月，在全省開展了全口徑試統(tǒng)計，初步摸清家底，2019年末全省有人力資源服務(wù)市場主體9700家、從業(yè)人員61萬人、總營業(yè)收入1609億元，高于同期行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；10至12月，結(jié)合試統(tǒng)計，會同20多個省直有關(guān)部門(單位)反復(fù)組織研究、修訂、完善，在瀘州、綿陽、樂山3市再次進(jìn)行試點。

　　后續(xù)，省統(tǒng)計局、人社廳將在省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(商務(wù)廳)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，落實“管行業(yè)就要管統(tǒng)計、管統(tǒng)計就要管數(shù)據(jù)質(zhì)量”要求，依據(jù)本分類范圍，在“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系重點產(chǎn)業(yè)中率先開展人力資源服務(wù)業(yè)全口徑統(tǒng)計工作，全面摸清產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效和趨勢，量化分析這個產(chǎn)業(yè)的綜合溢出效應(yīng)和對其他產(chǎn)業(yè)的帶動作用，準(zhǔn)確測算當(dāng)前和今后一個時期四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的量化指標(biāo)，支撐建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)體系、考核體系、責(zé)任體系，為后續(xù)產(chǎn)業(yè)政策制定和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的研究提供數(shù)據(jù)支撐。