延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼政策，擴(kuò)大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策范圍，扎實(shí)保障失業(yè)人員基本生活……5月20日，川觀新聞?dòng)浾邚氖∪肆�資源社會(huì)保障廳了解到，為支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，助力職工提升就業(yè)能力，根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求結(jié)合四川實(shí)際，四川省今年將延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施。目前，相關(guān)政策措施正面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

　　今年4月，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)相關(guān)通知，對(duì)延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和提升補(bǔ)貼政策進(jìn)行了明確。按照國(guó)家要求和四川省工作部署，結(jié)合2024年度失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策規(guī)定和執(zhí)行情況，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳、省稅務(wù)局起草了相關(guān)政策征求意見(jiàn)稿，進(jìn)一步明確了四川省穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家要求擴(kuò)大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助實(shí)施范圍，扎實(shí)保障失業(yè)人員基本生活，并對(duì)政策實(shí)施中規(guī)范經(jīng)辦服務(wù)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控提出了明確要求。

　　根據(jù)征求意見(jiàn)稿，四川將延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還和技能提升補(bǔ)貼政策。其中，延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還方面，參保企業(yè)上年度足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月，且未裁員或裁員率不高于5.5%的，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工2024年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶(hù)參照中小微企業(yè)實(shí)施。穩(wěn)崗返還資金使用和勞務(wù)派遣單位申領(lǐng)穩(wěn)崗返還仍按上年規(guī)定執(zhí)行。

　　延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼政策方面，參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可按初級(jí)(五級(jí))1000元、中級(jí)(四級(jí))1500元、高級(jí)(三級(jí))2000元的標(biāo)準(zhǔn)，每人每年享受1次技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，且不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)(工種)高等級(jí)證書(shū)或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼。對(duì)取得我省公布的“15+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺職業(yè)(工種)中級(jí)(四級(jí))及以上等級(jí)證書(shū)的，可增加2次補(bǔ)貼次數(shù)，急需緊缺職業(yè)(工種)證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為中級(jí)(四級(jí))2000元、高級(jí)(三級(jí))2500元。

　　此外，四川還將擴(kuò)大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策范圍。擬將正在實(shí)施的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策享受對(duì)象由參保企業(yè)擴(kuò)大至參保社會(huì)組織(含社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和民辦非企業(yè)單位)。扎實(shí)保障失業(yè)人員基本生活方面，各地要嚴(yán)格落實(shí)省級(jí)統(tǒng)籌有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化基金收支管理，優(yōu)先確保生活待遇支出。加強(qiáng)大齡失業(yè)人員待遇保障，做好過(guò)渡人員政策銜接。對(duì)2024年12月31日正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(含續(xù)發(fā))人員，領(lǐng)金期滿(mǎn)(核定續(xù)發(fā))時(shí)距延遲法定退休年齡改革(以下簡(jiǎn)稱(chēng)改革)實(shí)施后的法定退休年齡超過(guò)1年，但距改革實(shí)施前法定退休年齡不足1年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至改革實(shí)施前法定退休年齡，待遇期滿(mǎn)后不再次續(xù)發(fā)。

　　四川還要求，穩(wěn)崗返還繼續(xù)推行“免申即享”經(jīng)辦服務(wù)模式，主動(dòng)向符合條件的服務(wù)對(duì)象推送申領(lǐng)渠道、辦理方式、審核流程、發(fā)放進(jìn)度等信息，確保政策直達(dá)快享。優(yōu)化技能提升補(bǔ)貼經(jīng)辦流程，推動(dòng)證崗相適，企業(yè)在職職工申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼的，應(yīng)提供其所在企業(yè)出具的證崗相適證明。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼的，其取得的證書(shū)應(yīng)與本人求職意愿相符。