記者昨日從四川省總工會獲悉，2026年四川省總工會將持續(xù)聚焦職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的急難愁盼問題，扎實推動工會“十件實事”落地見效，持續(xù)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感�！笆䦟嵤隆本唧w如下：
1.實施工會“暖心餐”。針對全省貨車司機(jī)、快遞員、網(wǎng)約送餐員等勞動者，通過職工之家App、川工之家App發(fā)放優(yōu)惠券，以線下核銷方式開展“暖心餐”行動，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐不低于5元，預(yù)計惠及會員超200萬人。
2.開展工會送體檢服務(wù)。面向新就業(yè)形態(tài)勞動者，利用移動體檢大巴車進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)送檢上門，全年服務(wù)不少于1萬人。同時，為職工自愿申請的個性化體檢項目提供最大優(yōu)惠。
3.建設(shè)工會高原氧吧。為66個高海拔地區(qū)的“雪域高原職工之家”配備制氧等設(shè)施設(shè)備，打造“工會高原氧吧”，服務(wù)高寒高海拔地區(qū)職工群眾超5萬人。
4.推動工會愛心托管。探索以獎代補(bǔ)形式，鼓勵各級工會在寒暑假、春秋假期間開展“愛心托管”服務(wù)，重點服務(wù)參與重大項目、重點工程的單位職工及雙職工家庭，預(yù)計服務(wù)職工子女超10萬人次。
5.深化工會助企行活動。組織不少于1700名勞模工匠、高校專家，通過“引智助企”數(shù)智化平臺，為超過1200家企業(yè)開展“勞模工匠助企行”專項行動，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)容和職工技能提升。
6.推進(jìn)工會幫就業(yè)。依托線上線下陣地提供就業(yè)崗位超10萬個，并面向轉(zhuǎn)崗職工、農(nóng)民工、困難職工家庭等重點群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)，覆蓋1萬人次以上。
7.實施工會保障互助。加大職工互助保障推廣力度，向新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送專項互助保障超20萬人；為600名患惡性腫瘤的在職困難職工發(fā)放一次性救助金；向1萬名女性新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送大病互助保障計劃。
8.推動工會驛站服務(wù)提質(zhì)。依托工會驛站，全年因地制宜開展就業(yè)服務(wù)、法律維權(quán)、理發(fā)、文體等各類服務(wù)活動不少于3000場次，預(yù)計覆蓋戶外勞動者等群體達(dá)805萬人次。
9.加強(qiáng)工會普法宣傳。開展2場全省示范性普法活動和10場“訂單式”普法，引領(lǐng)帶動各級工會常態(tài)化開展線上線下法治宣傳、法律援助等活動，覆蓋職工超500萬人次。
10.開展工會“送溫暖”活動。聚焦困難職工、艱苦崗位職工、一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體，通過“送物資”“送健康培訓(xùn)”等形式開展“送溫暖”“送清涼”、金秋助學(xué)等關(guān)愛行動，惠及職工超200.3萬人次。
