中新網四川新聞7月25日電 (祝歡)25日，成都市總工會組織開展“‘工’育新苗 ‘慧’護童行——童心筑夢迎世運 汽車工廠親子行”活動走進成都經濟技術開發(fā)區(qū)。來自企業(yè)、社區(qū)各行各業(yè)的80余組職工家庭走進一汽-大眾成都分公司現(xiàn)代化汽車生產基地，與巾幗工匠勞模通過"職業(yè)體驗+親子互動"的創(chuàng)新模式，開啟了一場集科技探索、家風傳承與工匠精神培育于一體的“工娃”成長之旅。
此次活動緊扣“智造探秘+世運科普”主題，打造沉浸式親子職業(yè)體驗場景。在工廠展廳啟動環(huán)節(jié)，工匠團隊化身“職業(yè)導師+護苗員”，向參與活動的少年兒童發(fā)放定制化“見習任務卡”，孩子們與智能機器人JETTAMAN互動答題，在趣味中了解汽車生產流程與安全規(guī)范。職工親子家庭依次參觀沖壓、焊接、涂裝、總裝四大核心車間，實地觀摩鋼板成型、車身焊接、漆面處理到整車組裝的全流程工藝�！霸瓉硪惠v車需要經過上千道工序！”第一次親眼見到汽車生產過程的孩子們非常興奮。
現(xiàn)場設置世運會知識闖關、未成年人保護法互動問答等環(huán)節(jié)，將法治教育與賽事科普融入研學過程，實現(xiàn)“參觀+學習+實踐”三位一體的教育效果。
立足職工家庭需求，設計“科技課堂+實踐操作”雙線體驗。汽車知識專題講座聚焦環(huán)保材料應用、智能駕駛技術等前沿領域，通過案例解析、實物展示等方式，為孩子們打開科技視野。親子協(xié)作模型拼裝活動吸引全場參與，在工匠面對面指導下，家長與孩子共同完成汽車模型的機械結構組裝與電路連接，從齒輪咬合到電路連接，在實踐中深化對工業(yè)設計原理與團隊協(xié)作精神的理解。
此次活動特別設置“匠心傳承及家風家教分享會”，邀請一汽-大眾成都分公司高級工程師吳娟在現(xiàn)場分享了她從基層技術員到模修主管的成長歷程。17年來，她秉持工匠精神，帶領團隊攻克多項模具技術難題，成為公司技術骨干。吳娟表示，父母的言傳身教讓她始終堅守“腳踏實地、精益求精”的信念。作為母親，她也將這種精神融入家庭教育，通過言傳身教培養(yǎng)孩子的責任感和進取心。吳娟用自身經歷詮釋了新時代女性在職場與家庭中的責任擔當，為工匠精神賦予了更豐富的時代內涵。
這次活動作為“女職工幸福清單2.0”的首場親子活動，是成都市總工會落實“進解優(yōu)促”“立園滿園”的具體實踐。通過整合企業(yè)資源、設計專屬活動方案，將女職工關愛從個體服務延伸至家庭維度，不僅讓職工子女近距離感受“中國智造”的魅力，更通過家風家教建設，為新時代產業(yè)工人隊伍建設注入溫暖底色。成都市總工會女職工委員會相關負責人表示：“我們以‘進解優(yōu)促’為抓手，通過‘技能煥新’‘權益守護’‘工娃成長’三大計劃，既解決職工后顧之憂，更在孩子心中播下勞模精神、勞動精神和工匠精神的種子�！�
來自圓通的職工代表樊女士表示：“工會組織的這次活動，讓孩子直觀了解父母的工作價值。”來自家政行業(yè)的成都工匠葉文潔動情道：“以前參加過成都市總工會女職委組織的玫瑰書香活動，非常有收獲。這次看到女職委的親子活動報名就立馬報名。今天和女兒一起來組裝模型時，仿佛看到了剛參加工作的自己，這種家庭共情教育比任何說教都更有力量。太有意義了！”
接下來，成都市總工會將深入貫徹“立園滿園”行動部署，聚焦女職工在家庭建設、子女教育等方面的需求，持續(xù)優(yōu)化服務供給模式，通過搭建技能提升和職業(yè)啟蒙平臺、優(yōu)化家風建設形式、強化權益保障機制等舉措，不斷提升女職工的獲得感、幸福感、安全感，為推動新時代產業(yè)工人隊伍建設提供堅實保障。(完)
