四川在線記者 劉春華

　　近日，四川省人社廳與重慶市人社局聯(lián)合發(fā)文，就川渝職稱互認工作有關(guān)事項進行明確。包括持有“四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。申報高一級職稱時，可持原證書申報�！钡�。

　　為深入貫徹習近平總書記關(guān)于“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈”建設重要講話精神，扎實推動川渝人社合作職稱互認工作落地落實，進一步加速人才流動、減少重復評價、優(yōu)化營商環(huán)境，為促進兩地經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展提供人才支撐，四川和重慶兩地人社攜手推進如下職稱互認：

　　持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術(shù)人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。申報高一級職稱時，可持原證書申報。

　　取得職業(yè)資格證書的人員，可由用人單位按照川渝兩地現(xiàn)行職稱與職業(yè)資格對應關(guān)系及崗位管理有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)自主聘任(用)相應專業(yè)技術(shù)職務，并作為申報高一級職稱的條件。

　　中級及以下職稱的互認工作，由各市(州、區(qū)、縣)有關(guān)部門或企業(yè)，按照職稱管理權(quán)限參照執(zhí)行。

　　川渝兩地實行自主評審的地區(qū)(單位)在其職稱評審權(quán)限范圍內(nèi)，結(jié)合本地區(qū)(單位)實際，自行開展聘任(用)或制定具體互認辦法。