中新網(wǎng)四川新聞5月25日電  為深入推進成都高新區(qū)省級和諧勞動關系綜合試驗區(qū)建設，促進轄區(qū)企業(yè)的交流互動，營造轄區(qū)良好的營商環(huán)境，5月25日，由成都高新區(qū)桂溪街道辦事處勞動就業(yè)和社會保障服務辦公室主辦的“桂溪之旅”活動走進了四川新網(wǎng)銀行股份有限公司，探索并直播分享了四川新網(wǎng)銀行在企業(yè)和諧勞動關系建設的優(yōu)秀經(jīng)驗。

　　四川新網(wǎng)銀行是全國第三家、中西部首家基于互聯(lián)網(wǎng)模式運行的民營銀行，于2016年12月28日正式開業(yè)。新網(wǎng)銀行注冊資本30億元，由新希望集團、小米、紅旗連鎖等股東發(fā)起設立，是銀監(jiān)會批準成立的全國第七家民營銀行，也是四川省首家民營銀行，同時也是全國第二家獲得國家高新技術企業(yè)認定的銀行。

　　本期“桂溪之旅”以“新網(wǎng)和諧勞動關系建設”為主題，采用“直播推介+線上平臺互動”的形式，圍繞新網(wǎng)員工概況、組織與人才發(fā)展以及企業(yè)文化與員工關懷等板塊對四川新網(wǎng)銀行的和諧勞動關系建設進行直播，詳細展示新網(wǎng)銀行的員工管理模式，強調(diào)了構建和諧勞動關系的重要性。直播共計開展一個小時，全網(wǎng)在線觀看近5000人次。

　　在直播現(xiàn)場，鏡頭帶領觀眾走進新網(wǎng)銀行的營業(yè)大廳，參觀了食堂、健身房、科技部工作區(qū)域等員工環(huán)境，輕松愜意、松弛有度的工作氛圍受到了觀眾的一致好評。隨后主持人介紹了新網(wǎng)銀行5年來的發(fā)展成績與創(chuàng)業(yè)精神，由新網(wǎng)銀行相關負責人為觀眾講解新網(wǎng)銀行對人工智能等科技力量和創(chuàng)新基因的創(chuàng)新性引用，及在人力資源管理、員工福利、員工關懷等方面做出的一系列探索和創(chuàng)新，同時也分享了新網(wǎng)銀行在和諧勞動關系方面建設的優(yōu)秀經(jīng)驗。在互動交流環(huán)節(jié)，新網(wǎng)銀行負責人提到，“和諧勞動關系已成為新經(jīng)濟形勢下企業(yè)的第一生產(chǎn)力”始終是大家不變的共識。

　　發(fā)展至今，四川新網(wǎng)銀行一直秉持科技立行，堅持開放連接和金融普惠，依托金融科技改變金融場景，為金融服務實現(xiàn)高效賦能。未來，四川新網(wǎng)銀行將繼續(xù)堅持“移動互聯(lián)、普惠補位”的差異化定位，以及“數(shù)字普惠、開放連接”的特色化經(jīng)營，著力打造成為一家數(shù)字科技普惠銀行，依托領先的金融科技能力、穩(wěn)健的大數(shù)據(jù)風控技術和高效的互聯(lián)網(wǎng)開放平臺運營模式，服務小微群體、支持實體經(jīng)濟、踐行普惠金融。

　　“桂溪之旅”系列主題活動自2021年以來已先后走進麥奧菲斯、四川新網(wǎng)銀行，通過分享其和諧勞動關系方面建設的優(yōu)秀經(jīng)驗，提升了轄區(qū)企業(yè)合法用工及人事管理水平，避免了勞資糾紛事件的發(fā)生。接下來，“桂溪之旅”還將走進蘇寧廣場，持續(xù)推進成都高新區(qū)“和諧高新•幸福職場”的品牌建設，推動桂溪街道和諧勞動關系建設向縱深發(fā)展，在為桂溪轄區(qū)中小微企業(yè)提供更多企業(yè)交流機會的同時，營造好全社會共同關心、支持、參與的和諧勞動關系建設的良好氛圍。(完)