為持續(xù)大力推進高技能人才隊伍建設，經(jīng)省委、省政府批準，人社廳等部門近日聯(lián)合啟動2022年四川省高技能人才工作評選表彰活動，計劃在全省范圍內(nèi)評選表彰100名“四川技能大師”、50名“四川省技術(shù)能手”、100個“四川省高技能人才培育先進集體”、50名“四川省高技能人才培育先進個人”。

　　“此次評選名額300個，是全省近年來最大規(guī)模的一次高技能人才工作評選表彰活動。”1月14日，人社廳職業(yè)能力建設處負責人介紹，為更大范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和培育高技能人才，此次評選在范圍和條件設置上，鼓勵長期在一線崗位從事技能技藝工作、具有高超技藝水平的技能人才和傳統(tǒng)技藝人員積極參與，同時大力支持技能人才隊伍建設工作的相關(guān)單位參加。

　　上述負責人進一步舉例，比如參評“四川技能大師”和“四川省技術(shù)能手”的人員，需在川工作10年以上，并且是長期在一線崗位從事技能技藝工作5年以上，具有高超技藝水平的技能人才及傳統(tǒng)技藝人員，原則上年齡不超過70周歲。同時，為更大范圍激勵高技能人才，評選規(guī)則明確，凡是獲得省部級及以上表彰獎勵的個人，以及已領(lǐng)辦省級及以上技能大師工作室的人員，不再參加此次評選。

　　此外，為鼓勵更多單位培育高技能人才的積極性，凡是積極參與、大力支持技能人才隊伍建設各項工作的黨政部門、企事業(yè)單位、群團組織等，可參與四川省高技能人才培育先進集體評選。但是，副廳(局)級或者相當于副廳(局)級以上的單位，以及在技能人才隊伍建設領(lǐng)域獲得省部級及以上表彰獎勵的單位不再參評。

　　此次高技能人才評選表彰活動，是四川貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》的具體行動，也是進一步營造重視、關(guān)心、尊重高技能人才社會氛圍的重要舉措。本次評選按照自下而上、逐級推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進行，對徇私舞弊、弄虛作假等違紀違法行為按規(guī)定嚴肅處理，因違規(guī)違紀等情況喪失先進性的受表彰對象，撤銷其所獲稱號并收回獎牌、證書、獎金。各地應在2023年3月15日前按要求將推薦材料報送至人社廳，逾期申報無效。

　　人社廳、經(jīng)濟和信息化廳、教育廳、省國資委、省總工會將聯(lián)合印發(fā)表彰決定，對表彰對象分別授予“四川技能大師”“四川省技術(shù)能手”“四川省高技能人才培育先進集體”“四川省高技能人才培育先進個人”稱號，向個人頒發(fā)榮譽證書和一次性獎金，向表彰集體頒發(fā)獎牌。

　　記者 劉春華