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園區(qū)與人才雙向奔赴 成都人才對接活動談“干貨”
2025年02月15日 09:35 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:韓金雨

  中新網(wǎng)四川新聞2月15日電 (湯雁 胡曉梟)14日,由中共成都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、中共成都市武侯區(qū)委、成都市武侯區(qū)人民政府主辦的“立園滿園·聚才強(qiáng)企”2025成都市首場產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才洽談對接會(武侯專場)舉行。

“立園滿園·聚才強(qiáng)企”2025成都市首場產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才洽談對接會(武侯專場)。武侯區(qū)委宣傳部供圖

  在專場推介會上,成都市發(fā)布了“3+22+N”產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才崗位需求。成都市加快建設(shè)國家吸引集聚人才平臺,在全國率先推行“先落戶后就業(yè)”“先安居后就業(yè)”,制定發(fā)布《成都市人才分類目錄》,明確了6大類224項(xiàng)支持類型,著力構(gòu)建城市級政策服務(wù)坐標(biāo)體系。新出臺電子信息、生物醫(yī)藥、文博考古、涉外律師等專項(xiàng)人才政策16項(xiàng),按“3+22+N”園區(qū)類別編制園區(qū)人才政策包,加快吸引集聚園區(qū)發(fā)展所需的各類優(yōu)秀人才。

  與此同時,成都還將在人才評價方面“放權(quán)限”。開展市級人才管理授權(quán)規(guī)范試點(diǎn),賦予重點(diǎn)用人主體自主認(rèn)定權(quán)。大力實(shí)施“頂尖人才及后備人選引育專項(xiàng)”“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”,給予個人最高300萬元、團(tuán)隊(duì)最高1000萬元資金資助。對新引進(jìn)的碩士畢業(yè)生給予不少于3萬元生活補(bǔ)貼、博士畢業(yè)生給予3年7.2萬元安家補(bǔ)貼。對新進(jìn)入“兩站一基地”的博士后給予最高56萬元資助,近三年市縣兩級累計投入超40億元支持各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  為聚力營造良好環(huán)境,成都還將大力實(shí)施人才安居工程,租購人才公寓可享受最高200平方米8.5折優(yōu)惠,求職畢業(yè)生可免費(fèi)入住“蓉漂青年人才驛站”最長30天。上線成都市人才分類認(rèn)定系統(tǒng),申請相應(yīng)類別“人才認(rèn)定證書”即可獲得城市級禮遇支持。推出“成都市智慧人才服務(wù)平臺”微信小程序,為各類人才提供“掌上可及”的政策服務(wù)等。

  活動現(xiàn)場為四川成都武侯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、華西轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園、成都音樂文創(chuàng)園三個園區(qū)人才服務(wù)站授牌,這標(biāo)志著武侯區(qū)在優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境、促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合方面邁出了堅實(shí)的一步。隨后,現(xiàn)場10位專家共同按下啟動鍵,成都市微波射頻產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟正式成立。

  產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才專場招聘會上,四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、西南技術(shù)物理研究所、四川錦江電子醫(yī)療器械科技股份有限公司等120余家重點(diǎn)企業(yè)提供了2600余個優(yōu)質(zhì)崗位,涵蓋電子信息、智能制造、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域,吸引了近千名優(yōu)秀人才參加。

  留蓉安居無憂,給予人才最高20萬元購房補(bǔ)貼;改善宜居無憂,給予人才最高10萬元裝修和家電補(bǔ)貼;租賃住房無憂,給予人才每年3萬元租房補(bǔ)貼;交通出行無憂,給予人才最高5萬元購車補(bǔ)貼;子女托育無憂,給予人才每月1500元托育補(bǔ)貼;入學(xué)入園無憂,統(tǒng)籌安排人才子女入學(xué)入園;就醫(yī)就診無憂,在定點(diǎn)醫(yī)院開通人才就醫(yī)綠色通道;健康保障無憂,為人才配備一對一健康顧問;定制體檢無憂,每年為人才定制價值2000元的體檢套餐;家庭保險無憂,每年給予人才及家人每人最高2000元的補(bǔ)貼!笆畟無憂”政策涵蓋了人才生活的方方面面,增加了人才扎根成都、創(chuàng)業(yè)武侯的深切情感認(rèn)同。

  四川大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博導(dǎo)羅哲認(rèn)為,成都市提出高質(zhì)量發(fā)展要實(shí)施“立園滿園”行動,為武侯區(qū)打造了一個實(shí)現(xiàn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的人才創(chuàng)新樣本。賦權(quán)企業(yè)自主認(rèn)定人才,發(fā)揮企業(yè)在園區(qū)發(fā)展中的主力軍作用的同時,人才政策服務(wù)更加精準(zhǔn),增強(qiáng)人才的匯集感、認(rèn)同感和歸屬感。(完)

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