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四川出臺(tái)管理辦法 推動(dòng)科研設(shè)施與儀器開(kāi)放共享
2025年06月28日 09:43 來(lái)源:四川日?qǐng)?bào) 編輯:曹惠君

  ●管理單位提供開(kāi)放共享服務(wù)可按照成本補(bǔ)償和非盈利原則收取費(fèi)用,開(kāi)放服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。對(duì)外提供開(kāi)放共享服務(wù)收取的服務(wù)收入可作為單位核定績(jī)效工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,在內(nèi)部分配時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及輔助管理人員給予適當(dāng)傾斜

  ●將實(shí)行年度考核,對(duì)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的管理單位,在科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)、人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予申報(bào)指標(biāo)傾斜和獎(jiǎng)補(bǔ),對(duì)考核結(jié)果為“不合格”的管理單位,公開(kāi)通報(bào)并責(zé)令其限期整改

  6月27日,記者從省科技廳獲悉,《四川省重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器開(kāi)放共享管理辦法》近日印發(fā),將于7月18日起實(shí)施,有效期3年。《管理辦法》明確各機(jī)構(gòu)職責(zé)分工、開(kāi)放共享與對(duì)外服務(wù)、績(jī)效考核與結(jié)果應(yīng)用等措施,旨在推動(dòng)四川重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器開(kāi)放共享,進(jìn)一步提升科技資源使用效率,服務(wù)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

  《管理辦法》所指的重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器(簡(jiǎn)稱科研設(shè)施與儀器),是指由各級(jí)財(cái)政資金或國(guó)有資本投入建設(shè)和購(gòu)置的用于科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)及其他科技活動(dòng)的各類重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和單臺(tái)(套)價(jià)值在50萬(wàn)元及以上的科學(xué)儀器設(shè)備,《管理辦法》明確將其納入四川省大型科研儀器設(shè)備共享平臺(tái)(簡(jiǎn)稱四川省大儀共享平臺(tái)),為社會(huì)提供開(kāi)放共享服務(wù)。對(duì)單臺(tái)(套)價(jià)值在50萬(wàn)元以下和非財(cái)政資金、非國(guó)有資本投入形成的科研設(shè)施與儀器,可采取自愿、擇優(yōu)的方式,納入四川省大儀共享平臺(tái),為社會(huì)提供開(kāi)放共享服務(wù)。

  《管理辦法》所稱管理單位是指四川省行政區(qū)域內(nèi)擁有或受委托管理科研設(shè)施與儀器的法人單位。管理單位是科研設(shè)施與儀器開(kāi)放共享的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)制定本單位開(kāi)放共享相關(guān)制度、負(fù)責(zé)大儀共享平臺(tái)運(yùn)維、建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制,推動(dòng)科研設(shè)施與儀器向社會(huì)開(kāi)放共享。

  《管理辦法》對(duì)管理單位的在線服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)收費(fèi)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、平臺(tái)區(qū)域協(xié)同建設(shè)等方面作了要求。其中,平臺(tái)建設(shè)方面,管理單位應(yīng)把科研設(shè)施與儀器納入四川省大儀共享平臺(tái)統(tǒng)一管理,并按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立本單位大儀共享平臺(tái),公布科研設(shè)施與儀器目錄、開(kāi)放共享管理制度、服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息,對(duì)用戶需求提供對(duì)接服務(wù)。服務(wù)收費(fèi)方面,管理單位提供開(kāi)放共享服務(wù)可按照成本補(bǔ)償和非盈利原則收取費(fèi)用,開(kāi)放服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采取適當(dāng)方式向社會(huì)公布。對(duì)外提供開(kāi)放共享服務(wù)收取的服務(wù)收入可作為單位核定績(jī)效工資的經(jīng)費(fèi)來(lái)源,在內(nèi)部分配時(shí)對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及輔助管理人員給予適當(dāng)傾斜。

  在績(jī)效考核與結(jié)果應(yīng)用上,《管理辦法》規(guī)定了評(píng)價(jià)考核工作的原則、考核方式、考核流程及考核結(jié)果的用途,制定了獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰措施。其中,《管理辦法》提到,將實(shí)行年度考核,對(duì)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的管理單位,在科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)、人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予申報(bào)指標(biāo)傾斜和獎(jiǎng)補(bǔ),對(duì)考核結(jié)果為“不合格”的管理單位,公開(kāi)通報(bào)并責(zé)令其限期整改。

  此外,《管理辦法》還提到,對(duì)于由各級(jí)財(cái)政資金或國(guó)有資本投入建設(shè)和購(gòu)置的各類重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和單臺(tái)(套)價(jià)值在50萬(wàn)元及以上的科學(xué)儀器設(shè)備,管理單位無(wú)正當(dāng)理由拒不履行科學(xué)技術(shù)資源共享使用義務(wù)的,由省科技廳會(huì)同有關(guān)行政主管部門責(zé)令改正,給予警示或者通報(bào)批評(píng),對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法依規(guī)給予處理。(四川日?qǐng)?bào)全媒體記者 高杲)

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