中新網(wǎng)四川新聞11月22日電 (劉剛 李紅穎)近年來，樂山市沙灣區(qū)牢固樹立“人才是第一資源”的理念，依托“省級人才工作先行區(qū)”的創(chuàng)建契機，在人才外引內(nèi)育上持續(xù)發(fā)力，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的人才支撐。

　　招才引智，打造人才高地

　　實施“五領(lǐng)人才”培育工程，建立“1+2+N”政策體系，出臺支持人才向釩鈦鋼、不銹鋼集聚15條措施，持續(xù)實施《沙灣區(qū)優(yōu)秀人才特殊支持辦法(試行)》，對新引進符合條件的優(yōu)秀人才，根據(jù)人才層次和類別給予安家補助和崗位津貼；圍繞釩鈦、不銹鋼等主導產(chǎn)業(yè)，建立不銹鋼產(chǎn)業(yè)研究院、德勝集團專家(院士)工作站，引進北科大、東北大學等科研院校和機構(gòu)的高層次人才團隊，合作開展提釩提鈦技術(shù)、固廢資源高效化利用等項目；創(chuàng)建全省首個“村博士工作站”，為中藥材、水果等產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展供技術(shù)、拓市場、指方向。大力推進人才公寓建設，落實“人才安居”和“人才團聚”保障措施，優(yōu)先解決人才子女入學、配偶就業(yè)、居住需求等問題。

　　固本強基，厚植人才沃土

　　實施“四大培訓”提能工程，構(gòu)建七大人才選培體系，打造“一課堂、兩中心、十基地”，圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)旅興區(qū)、工業(yè)發(fā)展等主題，開展“沫若大講堂”5期，加強干部人才歷練提能，培訓“三產(chǎn)”技能人才4000余人次，培育返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星12名、高技能人才259人，1人獲評全國“百強鄉(xiāng)土人才”，3人獲評省農(nóng)村致富帶頭人，4人獲評“樂山工匠”；依托產(chǎn)業(yè)博士工作站、農(nóng)業(yè)專家團隊等力量，大力開展“農(nóng)村家庭能人”培育，新建“農(nóng)村家庭能人”實訓基地12個，培訓“農(nóng)村實用能人”110批次共1.4萬余人。

　　優(yōu)化服務，營造愛才氛圍

　　創(chuàng)立“區(qū)委敬才愛才月”人才工作品牌，創(chuàng)新“七個一”服務矩陣，做實“沫若英才卡”7類15項服務；完善沙灣籍在外人才庫，優(yōu)化調(diào)整縣級領(lǐng)導聯(lián)系人才工作制度，常態(tài)組織開展人才事跡展播、座談走訪等，兌現(xiàn)人才獎勵金160萬元；打造溫馨宜居的高品質(zhì)“人才之家”，為來沙人才提供“拎包入住式”服務，形成全社會“尊才愛才”的良好氛圍。(完)