中新網(wǎng)四川新聞1月25日電 (劉剛 楊陽)近年來,樂山市沙灣區(qū)堅持嚴管厚愛相結(jié)合,著力教育培訓、精準招錄、嚴格考核等工作機制,打造公務(wù)員管理“提升鏈條”,積極建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。
據(jù)介紹,沙灣區(qū)堅持以德為先,強化政治教育,突出公務(wù)員培訓的針對性,堅持從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉入手,增強公務(wù)員培訓的時代性、針對性、實效性;依托干部調(diào)訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等方式,著力提升公務(wù)員隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力,將理想信念宗旨教育列入年度公務(wù)員教育培訓計劃,跟蹤督促落實,確保素質(zhì)能力提升;堅持把公務(wù)員教育培訓納入全區(qū)干部培訓總體規(guī)劃,開展精準化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化培訓。
同時,綜合分析公務(wù)員隊伍現(xiàn)狀,全面梳理現(xiàn)有行政編制空編實際,科學報送崗位需求計劃,合理設(shè)置了報考專業(yè)、經(jīng)歷等資格條件,確保將真正優(yōu)秀人才選拔進隊伍;高效做好資格審核,按照公務(wù)員考錄職位報考資格條件,認真核對網(wǎng)報人員年齡、學歷學位、人員屬性、工作學習經(jīng)歷等填報信息,做到信息反饋“不落一條、不漏一人”;客觀公正開展考察,根據(jù)考察對象一貫表現(xiàn),全面、客觀、公正地對考察人選作出評價。
“改進考核模式,堅持把公務(wù)員考核功夫下在平時、做在日常,考準考實公務(wù)員政治素質(zhì)和工作實績!鄙碁硡^(qū)委組織部相關(guān)負責人表示,下一步,將細化考核要素,堅持把“考什么”作為推動公務(wù)員平時考核工作的關(guān)鍵,把平時考核結(jié)果作為確定年度考核等次的重要依據(jù),切實解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。(完)