中新網四川新聞5月7日電 (吳平華 毛天彬)“高支書‘口碑’好得很，總能記得每一項訴求盡力解決，我們都信他服他。”“我很愿意成為油嶺村的一位村民，這里山美水美，人心更美！”“這個村做公益廣告最順，哪里合適哪里放，不用擔心協(xié)調問題，這是與其他村最大的區(qū)別！”“高支書家的獼猴桃最小最丑卻是最甜的，是真正‘純天然’，像野生獼猴桃沒人打理！”……說起油嶺村，少不了這樣的議論和感嘆，鄰里、干群言談間飽含著真誠與信任。
油嶺村位于宜賓珙縣南部，距離縣城約80公里，曾經是典型的山高路陡貧瘠村，經歷脫貧攻堅蛻變?yōu)槿缃竦氖〖墑?chuàng)新基層群眾自治鄉(xiāng)風文明試點村、省級衛(wèi)生村、市級文明示范村、市級“美麗家園”示范村、縣級先進基層黨組織、縣級敬老文明單位等榮譽的“明星村”，特別是更有以油嶺村為原型被國家民政部、財政部選為典型案例，列入“宜賓經驗”推廣的留守老人“四方合約”助老巡訪服務。能有這翻天覆地的變化，離不開這位回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以誠立身、以信立村的好支書高世剛。
他奔走 用“貧瘠村”種出“真金果”兌現(xiàn)諾言
2004年，年僅30歲的高世剛毅然辭掉外面工作回鄉(xiāng)發(fā)展，因誠實守信、踏實上進深受上級領導和群眾信任，2012年38歲的他被推選為洛亥鎮(zhèn)油嶺村黨支部書記，憑著自身回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)摸索的經驗，當選時承諾要帶領群眾在家門口就能實現(xiàn)就業(yè)致富、老有所養(yǎng)、幼有所托。
當時的油嶺村山多田少，基礎設施薄弱、交通不便、信息閉塞，為兌現(xiàn)諾言，高世剛帶領村“兩委”一班人，先后到貴州、成都等地調研考察，最終根據(jù)地理環(huán)境和創(chuàng)業(yè)經驗，選擇了發(fā)展獼猴桃和蜂糖李特色水果。他拿出自己積蓄的5萬元，發(fā)展了6畝獼猴桃，牽頭成立洛亥鎮(zhèn)油嶺村綠水蒼田生態(tài)農業(yè)專業(yè)合作社，動員群眾積極參加到合作社，共同發(fā)展獼猴桃和蜂糖李種植。油嶺村的特色水果產業(yè)從無到有、從有到強，一步步發(fā)展壯大，目前已帶動全村發(fā)展獼猴桃300余畝、蜂糖李1000余畝，總產值近1000萬元，全村群眾人均收入從5000元增加到1.6萬余元。
每到收獲季節(jié)，都會有村民“嘲笑”：“高支書，你帶頭種的水果是最小最丑的哦！”旁邊總會有人附和“高支書忙在‘他人田’荒了‘自家地’，種的是純天然的‘真金果’！”
他堅持 將簽到冊變民情簿做到“不落一事”
油嶺村青壯年多外出務工、留下來的多是“一老一小一婦女”，考慮到群眾訴求多樣且零碎，為能收集、勤回應、無遺漏，高支書定下一條不成文的規(guī)矩，將村上簽到冊變成了民情簿，要求村干部將日常聽到、走訪收集以及群眾到村反映的訴求，在簽到時就記錄在上面，只要看到簽到冊就能掌握群眾想什么，還有哪些事需要辦。比如，高世剛了解到70歲的獨居老人周吉連，丈夫和兒子因病逝世，媳婦在外務工，家庭生活困難，長期無人照料，定期抽時間去看望，為老人購買生活用品，關注老人用水、用電和用氣等情況，把老人像家人一樣照顧，積極探索出了村上“四方合約”助老巡訪機制并全市推廣。
每每說到養(yǎng)牛，余太和總會說，“這都要感謝當初高支書信任我，給了我最大的支持，才有了今天這么多頭牛�！�
他示范 積極引導村民“產業(yè)興”更要“風氣新”
洛亥鎮(zhèn)油嶺村是遠近聞名的“明星村”，提起油嶺村，大家首先想到的形容詞中一定有“民風淳樸”這四個字。2023年上半年因鄉(xiāng)風文明建設工作成效突出，入選四川省2023年度創(chuàng)新基層群眾自治鄉(xiāng)風文明試點村。
2023年7月，油嶺村2組少數(shù)民族村民熊紹軍計劃給已經去世一年的母親辦“燒靈酒”。為尊重少數(shù)民族風俗習慣，同時又避免出現(xiàn)大操大辦和收“份子錢”的情況，高世剛帶頭倡議，村社干部和黨員群眾不但自發(fā)上門幫忙，而且主動湊錢捐物，購買禮花，送來自家的蔬菜，為熊紹君的母親操辦了一個熱熱鬧鬧的“燒靈酒”。在以往，“燒靈酒”宴請幾乎都是大操大辦，給村民帶來了很大的經濟壓力和人情負擔，油嶺村通過黨員干部帶頭移風易俗，抵制大操大辦，形成踐行宴席新風濃厚氛圍，以油嶺村2組為例，實現(xiàn)了從“曾經最多一年辦28場酒席到全年只辦3場酒席”的轉變。
在高世剛的工作理念中，信任度決定支持度，直接影響群眾是“看著辦”還是“跟著干”。在油嶺村，高世剛及村組干部帶頭踐行“婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦”宴席新風，積極引導全村群眾自覺遵守村規(guī)民約、抵制大操大辦，讓尚儉戒奢成為共識、成為習慣，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的思想基礎、群眾基礎。(完)
