中新網(wǎng)四川新聞2月14日電(吳平華 胡禹)就業(yè)招聘不斷推陳出新，創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動如火如荼，重點群體就業(yè)幫扶見實見效……近年來，簡陽市委、市政府高度重視就業(yè)工作，完善高質(zhì)量充分就業(yè)體系，做好重點群體就業(yè)支持，統(tǒng)籌解決好“用工難”“就業(yè)難”的供需矛盾，千方百計抓好農(nóng)民工、退役軍人、脫貧群眾等重點群體就業(yè)促進，用心用情實施六大行動，著力構(gòu)建“大就業(yè)”工作格局。如今，在簡陽，越來越多人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想照進現(xiàn)實。
在簡陽2024年就業(yè)答卷上，3168個新增就業(yè)崗位、25.55萬農(nóng)民工務(wù)工規(guī)模、20921名脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)的數(shù)字背后，是無數(shù)家庭的生計保障，是城市里閃爍的萬家燈火，更是簡陽就業(yè)工作扎實推進、民生福祉不斷增進的生動注腳。
招聘會里的“她”力量
人勤春早功不負，春風(fēng)送崗開新局�！凹饶茴櫦矣帜茉鍪眨@樣的機會太珍貴了！”在2025年簡陽市“愛在身邊職等你來”——“春風(fēng)送崗”女性專場招聘會，市民廖女士感慨道出萬千母親的心聲。這場為女性量身定制的招聘會，35家企業(yè)帶來800余個適配崗位，從彈性工作制到母嬰關(guān)懷設(shè)施，處處彰顯性別友好。申通快遞展位前，招聘負責(zé)人李林展示的30份意向登記，印證著媽媽崗的市場需求。
技能展示區(qū)里，鉤編的毛線在王大姐的指尖翻飛。學(xué)會這門手藝，每月增收3000元。簡陽市婦聯(lián)創(chuàng)新技能培訓(xùn)+崗位對接模式，讓1.2萬名婦女實現(xiàn)灶臺與工作臺的平衡。正如市婦聯(lián)相關(guān)工作人員所言：“就業(yè)不僅是謀生，更要讓女性找到價值支點�！�
跨城聯(lián)動的“就業(yè)版圖”
就在上個月，簡陽市2025年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘會在中心廣場舉行，拉開了“空港春風(fēng)回簡就業(yè)”系列招聘活動的序幕。重慶銅梁區(qū)的電子廠、德陽綿竹的食品企業(yè)、眉山仁壽的農(nóng)業(yè)科技公司……14個合作區(qū)域的展位綿延近百米。從“單打獨斗”到“區(qū)域協(xié)同”，簡陽的就業(yè)策略實現(xiàn)升級。
“在簡陽上班，能享受重慶社保政策嗎？”90后求職者張浩在某車企展位前詢問。工作人員點開手機展示“成渝社�；ネㄖ改稀�，耐心解答：“兩地已實現(xiàn)23項服務(wù)跨省通辦，醫(yī)保結(jié)算也能‘一卡通’�！边@場招聘會釋放的不僅是1萬余個崗位，更是一套打破行政壁壘的就業(yè)服務(wù)體系。2024年簡陽積極開展區(qū)域合作，收集發(fā)布互換成渝經(jīng)濟圈、成德眉資和東雙簡等地13個協(xié)作區(qū)市(縣)1923家企業(yè)用工信息36976個，聯(lián)合開展跨區(qū)域招聘活動13場，促成321人“異地就業(yè)、同城待遇”。
與此同時，線上直播間里，主播帶著5.2萬網(wǎng)友“云逛展”，評論區(qū)不斷彈出“怎么報名？”的提問�！爸辈彶皇菃蜗蜉敵觯请p向賦能�！焙嗞柺芯蜆I(yè)服務(wù)中心負責(zé)人表示，通過“線下體驗+線上引流”，2024年線上招聘轉(zhuǎn)化就業(yè)人數(shù)同比提升6.85%。
“靶向施策”背后的治理溫度
近年來，簡陽市始終堅持把促進就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要任務(wù)來抓，不斷創(chuàng)新工作機制和方法，加強與企業(yè)的合作與交流，努力為求職者提供更多的就業(yè)機會和更好的就業(yè)環(huán)境。
2024年，簡陽市精準(zhǔn)實施重點群體就業(yè)促進行動，積極實施就業(yè)促進攻堅行動，持續(xù)開展“就業(yè)援助月”“空港春風(fēng)”“百日萬企”等線上線下招聘活動109場，組織2175家企業(yè)參加，累計提供崗位4.8萬余個次，與企業(yè)達成初步就業(yè)意向6773人。同時，常態(tài)化進企入戶收集用工信息，對重點企業(yè)進行“點對點”用工保障服務(wù)，專人專班跟蹤解決重點企業(yè)、專精特新企業(yè)用工需求1276人，建成“蓉易就業(yè)”服務(wù)站點4個。
“以前招工像大海撈針，現(xiàn)在政府直接把人才送到廠里�！蹦细駹柹锟萍脊綡R告訴記者：“春節(jié)前人社部門摸排企業(yè)需求，節(jié)后首周便組織20名技術(shù)工人上崗�！边@種“點對點”服務(wù)背后，是1276人的專職就業(yè)服務(wù)隊伍和每月進企入戶的“動態(tài)清單”。
對于特殊群體，簡陽的解法更顯細膩。脫貧人口楊朝梅，因肢體殘疾難以市場化就業(yè)，通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置成為道路維護員；農(nóng)名工劉剛參加過三次“一對一”職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，最終簽約成為社區(qū)網(wǎng)格員；退役軍人梁紹文通過“創(chuàng)業(yè)扶持計劃”獲得20萬元創(chuàng)業(yè)貼息貸款，在家門口開起了小超市。簡陽市人社局相關(guān)負責(zé)人打了個比方：“就業(yè)服務(wù)不是撒胡椒面，而要像中醫(yī)把脈，一人一方�！�
與此同時，全市137個新建村級服務(wù)站、66名新培訓(xùn)經(jīng)紀人，編織起三級勞務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。419人次的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、1886人次的勞務(wù)品牌培訓(xùn)，讓“技能改變?nèi)松钡墓适略谔镩g地頭生根。
從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”，從“單城作戰(zhàn)”到“區(qū)域協(xié)同”，簡陽的就業(yè)工作進階之路始終以人民幸福為刻度。當(dāng)“1131”幫扶機制護航高校畢業(yè)生97.47%的就業(yè)率，當(dāng)223個公益崗位托底困難群體，簡陽這座城市用制度創(chuàng)新詮釋著“就業(yè)是最大民生”的深刻內(nèi)涵。(完)
