中新網(wǎng)四川新聞10月8日電 (吳平華 魏愛娟 朱國強 )據(jù)悉，近年來，為進一步抓實農(nóng)民工定向回引和培育工作，安岳縣緊緊圍繞“引得回、用得上、干得好、留得住”的總體目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全工作鏈條，精準(zhǔn)回引、培養(yǎng)使用、強化保障，為推動鄉(xiāng)村振興凝聚磅礴力量。

　　優(yōu)先發(fā)展為共產(chǎn)黨員。依托優(yōu)秀農(nóng)民工信息管理平臺，為農(nóng)民工建立個人檔案，做到流向、從業(yè)情況、政治面貌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向、入黨意愿、擔(dān)任村干部愿望“六個”清楚，跟蹤發(fā)展歷程，實施動態(tài)管理；實施青年農(nóng)民工黨員發(fā)展專項計劃，將有能力、有技術(shù)、有思路的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年納入黨員發(fā)展視野，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工入黨結(jié)對培養(yǎng)機制，以縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級黨組織為紐帶，以農(nóng)民專業(yè)合作社為橋梁，加強引導(dǎo)教育，及時將優(yōu)秀農(nóng)民工吸收入黨。今年以來，已將206名優(yōu)秀農(nóng)民工納入黨組織懷抱，積極向黨組織靠攏的氛圍不斷濃厚。

　　優(yōu)先儲備為后備力量。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、村黨組織書記、駐村工作隊隊員結(jié)對培養(yǎng)“3+1”模式，對每一名納入組織視野的優(yōu)秀農(nóng)民工進行結(jié)對培養(yǎng)，每季度至少開展1次談心談話，掌握思想動態(tài)、了解工作情況，解決創(chuàng)業(yè)難題，注重在鄉(xiāng)村振興、基層治理、急難險重等崗位培養(yǎng)歷練。截至目前，已將1699名優(yōu)秀農(nóng)民工納入后備力量。

　　優(yōu)先選拔為村級干部。鮮明用人導(dǎo)向，明確選人標(biāo)準(zhǔn)，按照思想政治好、社會形象好和“雙帶”能力強的標(biāo)準(zhǔn)，采取軟弱渙散黨組織整頓、村支部書記調(diào)優(yōu)配強、班子缺額補充等方式，及時選拔使用優(yōu)秀農(nóng)民工擔(dān)任村“兩委”干部。2021年，利用村“兩委”換屆為契機，高標(biāo)準(zhǔn)選拔116名優(yōu)秀農(nóng)民工進入村“兩委”班子。其中，29人擔(dān)任村黨組織書記兼村委會主任。(完)