中新網四川新聞3月11日電 (李波)“去年，全市農民工工作連續(xù)三年受到省委、省政府通報表揚，保障農民工工資支付‘省考’連續(xù)三年位居全省前2位，我局被國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組表彰為‘全國根治拖欠農民工工資工作先進集體’，被市委、市政府表彰為‘鄉(xiāng)村振興先進單位’，實現了‘十四五’良好開局……”3月11日，廣元市人力資源和社會保障局舉行“新聞通氣會”，該局黨組成員、工會主席周宇昆通報了全市人力資源社會保障系統2021年度工作主要成效和2022年工作目標。
就業(yè)局勢總體穩(wěn)定
2021年，廣元市出臺了《廣元市促進就業(yè)十條措施》《廣元市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》等配套文件，落實就業(yè)等各類補貼資金3.88億元，惠及12.53萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.75億元，位居全省第一。公益性崗位累計兜底安置就業(yè)困難人員就業(yè)1.6萬人次，推動21.4萬名脫貧群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全覆蓋組建成立市縣兩級國有人力資源公司和鄉(xiāng)村兩級勞務專業(yè)合作社(分社)，縣鄉(xiāng)村三級勞務服務平臺基本構建。創(chuàng)新實施“1+N”企業(yè)用工精準監(jiān)測機制，將424家企業(yè)、4萬余名企業(yè)員工納入監(jiān)測范圍。探索開辦“分工廠”，精準化解用工“招不來”、就業(yè)“去不了”問題。廣元市人力資源服務產業(yè)園順利開園揭牌。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.96萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.33%。
農民工經濟提質增效
2021年，廣元市點對點一站式輸送1.35萬名農民工安全返崗，先后與杭州等地簽訂勞務合作框架協議，與杭州共建國內首個東西部勞務協作“杭廣共富云”數字化平臺。全年農民工轉移就業(yè)96.54萬人，實現勞務收入283億元。深入實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增效工程，按季召開返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)困難問題會商會，“一企一策”研究解決32家企業(yè)42個困難問題。全年新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3680人，創(chuàng)辦企業(yè)2569戶，實現產值3.32億元，“歸雁經濟”已成為全市經濟重要組成部分。
社保體系更加完善
2021年，廣元市全面落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統籌，加快推進工傷保險省級統籌。穩(wěn)慎落實2016-2020年11659名退休“中人”新待遇核定補發(fā)，按時調整機關企事業(yè)單位退休人員待遇，各項社保待遇按時足額發(fā)放。為符合條件的11.24萬名低保對象等困難群體政府代繳城鄉(xiāng)居保費1124萬元。全市惠民惠農“一卡通”陽光審批系統上線運行。創(chuàng)新推行工傷認定“三會”“雙公示”制度，夯實政策、經辦、信息、監(jiān)督“四位一體”社�；痫L險防控體系。
人才活力持續(xù)釋放
2021年，廣元市深入推進職稱制度改革、職業(yè)技能等級認定改革和事業(yè)單位人事制度改革，全市獲批建立職業(yè)技能等級認定機構24家，縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度穩(wěn)步推進。引進第十三批高層次人才104名，公開招聘事業(yè)單位工作人員1803人。研究出臺力度空前的企業(yè)引才補貼政策。推動提高省以上專家和市學術技術帶頭人經濟待遇。率先在全省建立人事考試筆試監(jiān)考人員庫。扎實做好表彰獎勵與任免、服務業(yè)工資總額增長統計監(jiān)測工作。
勞動關系更加和諧
2021年，廣元市扎實開展根治欠薪專項行動，全面完成市區(qū)勞動監(jiān)察綜合執(zhí)法改革，強化新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。出臺《廣元市工程建設領域農民工工資保證金經辦規(guī)程》，建立重點項目專班化解制度。下達2020年市屬國有企業(yè)負責人基本年薪基數，發(fā)布企業(yè)工資指導線。創(chuàng)新調解仲裁“一二三四五”工作模式，指導創(chuàng)建全省勞動人事爭議“金牌調解組織”1個。深化調裁審聯動機制建設，勞動人事爭議案件結案率99%、調解成功率72%。
“溫暖人社”不斷彰顯
2021年，廣元市聚力打造川內最優(yōu)營商環(huán)境，不斷深化放管服改革，通過“一網通辦”攻堅+推行“告知承諾”，依申請服務事項申報材料壓減62%，辦結時限提速86%以上，行政許可事項承諾辦結時限壓縮至3個工作日以內。完成市本級和利州區(qū)社保業(yè)務經辦整合。川渝人社公共服務“十件實事”落地落實。
“今年，我們將全力促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，讓就業(yè)群體更‘定心’，全力推進農民工戰(zhàn)略性工程，讓農民工更‘省心’，全力完善社會保障體系，讓參保對象更‘安心’，全力深化人才人事制度改革，讓各類人才更‘舒心’，全力構建和諧勞動關系，讓廣大勞動者更‘順心’，全力推進‘溫暖人社’建設，讓服務對象更‘暖心’�！敝苡罾ケ硎荆�2022年，該局緊扣打造川內最優(yōu)營商環(huán)境目標，積極推進人社領域基本公共服務標準化綜合試點，加強與渝北、合川和天府新區(qū)等地交流合作，不斷提升政務服務便民度、滿意度和網辦率。(完)
