中新網(wǎng)四川新聞8月31日電 (陳旭)“參與接訪，不僅讓我對信訪舉報工作有了更深的認識，也讓我學(xué)會了與群眾交流的方法，提高了做好群眾工作的能力。”第一次到政務(wù)服務(wù)大廳參與接訪后，綿竹市紀委監(jiān)委案件監(jiān)督管理室干部羅禎海感觸頗多。

　　“開展全員接訪是我們制定年輕紀檢監(jiān)察干部隊伍能力提升計劃的重要組成部分，也是紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)提能八條措施之一。”綿竹市紀委監(jiān)委組織部部長葉李艷介紹，把做好信訪工作作為干部個人素質(zhì)和隊伍整體能力提升的重要抓手，讓年輕紀檢監(jiān)察干部在實踐鍛煉中不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和服務(wù)民生能力。截至目前，已有27名年輕紀檢監(jiān)察干部輪流參與全員接訪工作。

　　近年來，綿竹市紀委監(jiān)委立足紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新形勢新任務(wù)和干部培養(yǎng)培訓(xùn)新格局，按照《德陽市紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)提能八條措施》要求，將年輕干部的培養(yǎng)作為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)的重要內(nèi)容，著重加強年輕干部黨性修養(yǎng)、綜合理論、執(zhí)紀監(jiān)督、調(diào)查處置、廉潔執(zhí)紀等方面的能力建設(shè)，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，多措并舉打造年輕干部成長的“快車道”，著力打造“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

　　除全員接訪外，綿竹市紀委監(jiān)委還實施“全員參審”“全員提筆”三個全員培育計劃，著力強化紀檢監(jiān)察干部特別是年輕干部的專業(yè)化水平和解決實際問題能力，全方位提升年輕紀檢監(jiān)察干部“開口能講、提筆能寫、遇事能謀、干事能成”的實戰(zhàn)能力。

　　“第一次參與審查調(diào)查工作，感覺無從下手，不知道要做些什么……”從鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委調(diào)到紀委機關(guān)參與實戰(zhàn)輪訓(xùn)的紫巖街道紀委委員呂倩回憶起第一次辦案時，那種茫然無措的感覺仍然記憶猶新。經(jīng)過幾個月的實戰(zhàn)輪訓(xùn)，讓她從審查調(diào)查業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“小白”成長為一名“熟手”。

　　選派鎮(zhèn)街基層年輕紀檢監(jiān)察干部到委機關(guān)鍛煉，選送系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀年輕干部赴上級紀委監(jiān)委“蹲苗掛派”舉措，是綿竹市紀委監(jiān)委提升年輕紀檢監(jiān)察干部“戰(zhàn)力值”的舉措之一，通過縱向、橫向?qū)W習(xí)，彌補紀檢監(jiān)察干部知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)。今年以來，綿竹市紀委監(jiān)委共抽調(diào)機關(guān)、鎮(zhèn)(街道)紀檢干部13人參與省、市、本級實戰(zhàn)輪訓(xùn)，其中選派7名優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部參與上級輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，安排2批次共6名鎮(zhèn)(街道)紀檢監(jiān)察干部到委機關(guān)參與實戰(zhàn)輪訓(xùn)。

　　同時，綿竹市紀委監(jiān)委在“三個全員”培育計劃中，積極開展“青藍工程”，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干、紀檢“老兵”的經(jīng)驗?zāi)芰��?yōu)勢，為每名年輕干部指定一名經(jīng)驗豐富的老同志作為指導(dǎo)老師進行傳幫帶，定制幫帶計劃、開展成效評估、提出評鑒意見，進一步提升了年輕紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)技能。

　　“推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，必須把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的紀檢監(jiān)察干部隊伍�！本d竹市紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)細化干部培養(yǎng)舉措，建立年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)和監(jiān)督機制，為紀檢監(jiān)察隊伍持續(xù)輸入動力，以高素質(zhì)干部隊伍推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。(完)