中新網(wǎng)四川新聞12月12日電 (王華曦)“在各位提拔任用事宜醞釀前，組織部門就已征求了紀檢部門的意見，希望大家到任后，思廉潔事、行廉潔舉……”近日，國網(wǎng)綿陽供電公司紀檢工作負責人在提拔干部、職員的任前廉政談話工作會上如是說。

　　近年來，國網(wǎng)綿陽供電公司紀委堅持“德才兼?zhèn)�，以德為先”的用人導向，圍繞年輕干部、職員的選拔、教育和培養(yǎng)，三措并舉，開展了系列卓有實效的工作。

　　年輕干部選拔時，該公司紀委除履行“逢提必審”的既定程序外，還針對年輕干部思想活躍，接受新生事物快的特點，在選拔考察談話工作中，重點嵌入對其政治素質(zhì)、道德水平、個人修養(yǎng)及愛好、“八小時外”等的了解內(nèi)容，嚴防“帶瑕疵提拔”。

　　年輕干部履新前，該公司紀委依托任前廉政談話，針對年輕干部黨性歷練、社會閱歷、基層鍛煉相對不足的問題，組織開展包含觀看廉潔警示教育片、“親屬廉潔寄語”等的“家庭助廉”活動，后續(xù)還以參觀監(jiān)獄、旁聽庭審、參觀廉潔教育基地等，幫助年輕干部筑牢廉潔思想道德防線。

　　年輕干部到任后，針對其在廉潔思想上可能產(chǎn)生滑坡、松懈的情況，該公司紀委將年輕干部參與廉規(guī)知識競賽、廉潔書畫作品展等活動的參與率納入評獎條件。同時，鼓勵年輕干部積極參與“送廉到一線”、紅線課件等宣講活動，通過積極備課、認真宣講，不僅讓年輕干部對黨紀廉規(guī)做到學而時習之，也督促其自身在廉潔方面嚴要求、做表率。

　　年輕干部的成長成才是一個系統(tǒng)性的工程。下一步，國網(wǎng)綿陽供電公司紀委還將繼續(xù)堅持嚴管厚愛結(jié)合，努力培塑其樹立堅定的理想信念、頑強意志品質(zhì)和政治定力，使年輕干部成為符合黨和國家事業(yè)需求的生力軍、先鋒隊。(完)