中新網(wǎng)四川新聞8月19日電 (雍貴婷)為進一步鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，更好激發(fā)政法隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力，連日來，什邡市政法系統(tǒng)開展了以“學精神學指示，抓黨建抓隊建，強化執(zhí)行力”為主題的專項活動，把提高政法干部準確把握新發(fā)展階段、深入踐行新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局作為重要政治任務，持續(xù)加強干部教育培養(yǎng)，努力使廣大政法干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。
提高站位抓學習 開創(chuàng)發(fā)展“新格局”
充分發(fā)揮學習的基礎性作用，不斷豐富學習內(nèi)容、完善學習方式，在全市政法系統(tǒng)大興學習之風。
講好理論“第一課”。依托四川干部網(wǎng)絡學院、學習強國等平臺引導干警“常學”，以理論學習大講堂、專題講座等活動組織干警“常悟”，以理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”等形式保證跟進學習“常新”，以班子成員領學、督學、促學，帶動廣大干警自覺學、跟進學，營造比學趕超學習氛圍。截至目前，開展各類集中學習14次，覆蓋干警1000余人。
開好業(yè)務“進修課”。圍繞“六五四三”工作思路，依托政法單位開展各類業(yè)務培訓9次，促進各項工作扎實推進；圍繞依法履職，組織開展法律法規(guī)、司法解釋、指導性案例等內(nèi)容學習、座談、講座30余次，并輪流安排干警進法院旁聽庭審，不斷提高干警運用法治思維和法治方式解決問題能力。
上好法紀“必修課”。緊盯“關鍵少數(shù)”和重點領域、重點崗位，用活用好“三書一表”，全面強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督。分層分級組織開展談心談話1322次，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。創(chuàng)新開展政紀“三聯(lián)”，加強政法機關與紀檢監(jiān)察機關協(xié)調(diào)聯(lián)動，認真落實違紀違法線索移送機制，形成監(jiān)督合力。全面深化“以案四說”、扎實推進“以案四改”，以市內(nèi)違紀違法典型案件為“鏡鑒”，用身邊事教育身邊人，讓干警真正受警醒、知敬畏。
立足實踐抓培養(yǎng) 提升干事“新動能”
把火熱的實踐作為錘煉政法干警的主戰(zhàn)場，讓干警在具體事務上磨、到基層一線去練。
開展點題調(diào)研。由市領導牽頭，分別組織各領域、各條線干警深入基層、深入實際，圍繞工作中的熱點難點開展專題調(diào)研，把真實情況了解清楚、把具體癥結研究透徹，提出解決建議并形成專題調(diào)研報告，以專報、簡報形式在《什邡政法》等內(nèi)刊刊發(fā)。今年以來，全市政法系統(tǒng)圍繞提升群眾平安建設滿意度、加強社會治理等開展專題調(diào)研12次，獲得相關部門采納的建議4條。
推行輪崗鍛煉。健全年輕干部選育管用全鏈條機制，常態(tài)掌握、動態(tài)管理；嚴格落實干部崗位學習交流一體化制度，采取跟班學習、選調(diào)上掛、實崗鍛煉等方式，有計劃地選派8名優(yōu)秀年輕干部到德陽政法系統(tǒng)跟班學習鍛煉，幫助開闊眼界視野、提升全局觀念；積極選派40名優(yōu)秀年輕干部參與政法“五心”服務站輪值工作，幫助了解基層具體情況、提升群眾工作能力。
加強火線練兵。將鄉(xiāng)村振興、防汛救災、維穩(wěn)安保等急難險重任務作為“磨刀石”，抽調(diào)20余名干部下沉重點路段交通檢查站、“環(huán)蓉護城河”卡點等一線值守，組建2支防汛救災突擊隊，將6名優(yōu)秀干部力量派往優(yōu)化營商環(huán)境服務企業(yè)發(fā)展等工作前沿，讓干部在攻堅克難中增強治理能力和斗爭本領。
圍繞宗旨抓作風 展現(xiàn)政法“新面貌”
認真貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導干部站穩(wěn)群眾立場、踐行為民服務宗旨。
以榜樣引領帶動。堅持以先進事跡激勵干部擔當作為，通過集中組織學習曹艷群、鮑衛(wèi)忠等先進事跡，開展“青年干警說”“青春心向黨”等黨建隊建實踐活動，激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)激情，激勵廣大干警學先進、學榜樣、強宗旨、添動力。
以平臺雙向聯(lián)動。推動市鎮(zhèn)村三級綜治中心實戰(zhàn)化運行，安排政法干部常態(tài)化“坐班”；建立社會治理“法治螺釘”長效機制，選派22名法官精準對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)；開展平安建設網(wǎng)格大走訪大宣傳，與鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部一起解答群眾疑慮、代辦各類事務、幫助解決實際困難、就地調(diào)解矛盾糾紛，進一步密切黨群干群關系。今年以來，共化解矛盾糾紛2295件。全力推進片區(qū)(綜合)法務區(qū)實體化運行，不斷聚集法務資源，探索多種服務形式，切實打造優(yōu)化營商服務發(fā)展的法治高地。
以機制常態(tài)推動。建立落實在職黨員到社區(qū)報到制度，督促全市政法系統(tǒng)500余名黨員干部主動到聯(lián)系村(社區(qū))黨組織報道，亮身份、領任務，走家入戶收集群眾問題、幫助調(diào)解矛盾糾紛、因需開展志愿服務，用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。今年以來，政法系統(tǒng)黨員干部開展掛牌整治治安復雜場所或治安突出問題12個，參與垃圾清理、公共設施維修、車輛亂停亂放整治等各類服務3000余件/次。(完)
