中新網(wǎng)四川新聞2月3日電（傅德梅)近日，成都市中級人民法院和簡陽市人民法院運用“示范訴訟+批案化解”機制，成功化解簡陽某電子商務(wù)公司與15名離職員工的系列勞資糾紛。通過選取示范案件精審、兩級法院聯(lián)動調(diào)解、多部門協(xié)同發(fā)力，實現(xiàn)“一案調(diào)解、多案參照、批量化解”的良好效果，為優(yōu)化營商環(huán)境、推動維護勞動者權(quán)益提供了可復制的司法實踐樣本。

　　2024年下半年以來，簡陽某電子商務(wù)公司因經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整，15名員工在工資結(jié)算、離職經(jīng)濟補償金等方面與公司發(fā)生爭議。鑒于案件訴求相似、爭議焦點集中，簡陽市人民法院在受理系列案件后，迅速啟動示范訴訟機制，選取一件具有典型性和代表性的案件作為示范案件，圍繞工資結(jié)構(gòu)、加班費計算標準、解除勞動關(guān)系理由等核心爭議焦點展開精細化審理，形成一審示范判決。

　　在示范案件進入二審程序后，成都市中級人民法院承辦法官主動作為，以一審判決結(jié)果為參照，組織雙方當事人就系列案件的核心爭議展開集中調(diào)解，促成示范案件二審達成調(diào)解協(xié)議。在此基礎(chǔ)上，二審法院將調(diào)解前移工作向前延伸，聯(lián)合一審法官，以示范訴訟的調(diào)解結(jié)果為基礎(chǔ)，對其余尚未審結(jié)的一審案件一并調(diào)解，最終促成15起案件“一攬子”化解。

　　通過“示范訴訟+批案化解”聯(lián)動機制，成都市中級人民法院與簡陽市人民法院在短時間內(nèi)成功化解了該批勞動爭議系列案件，既維護了勞動者的合法權(quán)益，也統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需求，實現(xiàn)了法律效果與社會效果的統(tǒng)一，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供了明確、可預(yù)期的糾紛解決路徑，增強了企業(yè)投資與發(fā)展的信心，有助于營造穩(wěn)定、公平、透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境。（完）