中新網(wǎng)四川新聞5月9日電 (周鈺)日前,在四川省委組織部召開的“全省人才發(fā)展雁陣格局暨縣(市、區(qū))人才工作先行區(qū)建設(shè)工作推進會”上,綿陽市游仙區(qū)以全省B類地區(qū)第一名的優(yōu)異成績成功創(chuàng)建“省級人才工作先行區(qū)”,并作為首批30個建設(shè)單位中的6個優(yōu)秀先行區(qū)代表,在會上進行經(jīng)驗交流發(fā)言。
2021年,游仙區(qū)被確立為首批“全省縣(市、區(qū))人才工作先行區(qū)”建設(shè)單位,圍繞省委“1+3+N”雁陣格局戰(zhàn)略布局、市委“人才興市”戰(zhàn)略,全力引進培育各類人才,新增培育“兩院”院士3名,引進培育國省級人才計劃人才共105名;引進各類人才5404名,培育國省級以上創(chuàng)新平臺19個,院(校、企)地合作共建研發(fā)機構(gòu)及引才平臺10個,為人才服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的智力支撐。
成績的取得,得益于近年來游仙區(qū)不斷完善的工作機制“黨掛帥”,高位統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)——建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家工作制度,組建院所人才工作專班22個,重點企業(yè)(項目)人才服務(wù)專班6個,黨政主要負責同志出席“同心會客廳”“全球青年學(xué)者論壇”等人才活動46次。
同時,游仙出臺《富樂人才“1+4+N”政策措施》,以及《院所職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化激勵辦法》等12個專項政策,構(gòu)建“一干多支”人才政策措施體系;出臺《關(guān)于創(chuàng)新管理方式綜合運用編制“五種形態(tài)”的意見》,全面推行崗編適度分離和特設(shè)崗位制度改革;建立“醫(yī)共體”(集團醫(yī)院)2個、“校聯(lián)體”6個;創(chuàng)新“一院所一平臺一產(chǎn)業(yè)”等特色做法,總結(jié)提煉16條人才工作經(jīng)驗。
為不斷充盈科技人才資源庫,游仙創(chuàng)新開展“伯樂引才”專項行動,開展招才引智活動41場,引進碩博士、副高職稱以上人才2209人。吸納58名院地高層次人才進入“科技創(chuàng)新”“雙招雙引”專家?guī)欤c北大等11家高校院所簽訂合作協(xié)議,落地重點合作項目31項,成功舉辦“全球青年學(xué)者論壇”、四川省天府峨眉專家聯(lián)誼會“游仙行”活動等人才交流活動75場次。
在構(gòu)建院地協(xié)同創(chuàng)新共同體方面,游仙采取“院地合作共建+事業(yè)單位運營”等方式,與院所共建“光子技術(shù)研究院”“高功率光纖激光技術(shù)所地聯(lián)合創(chuàng)新中心”、航空動力科創(chuàng)中心,轉(zhuǎn)化成果54項。建成國家級重點實驗室3個、省級重點實驗室1個,全區(qū)各類省級以上創(chuàng)新平臺增至57個。與院所共建激光、核技術(shù)應(yīng)用、航空與燃機3個特色園區(qū),2023年實現(xiàn)產(chǎn)值46億元。鼓勵轄區(qū)企事業(yè)單位以股權(quán)、期權(quán)、收益共享等方式建設(shè)人才持股平臺6個。
此外,游仙設(shè)立1億元人才發(fā)展專項資金,兌現(xiàn)人才項目資金6817萬元。新增人才公寓1133套,解決科研院所人才子女就學(xué)、家屬隨調(diào)等需求事項556件次。組建5只創(chuàng)投基金,推出10款科技人才金融產(chǎn)品,服務(wù)上市后備JMRH企業(yè)6家。組建國防科工大黨委,開展國防科工人才“探問”行動,成立“中國科技城(游仙)JMRH人才俱樂部”,舉辦院地青年人才聯(lián)誼、人才研修療養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等人才活動,在全社會營造了濃厚的尊才愛才氛圍。(完)